業種: 医療・介護サービス
職種: 医療・介護・福祉 - 医療事務
掲載日 2024/05/15
■会社概要
特別養護老人ホームなどの運営
■会社情報
・業種 医療・福祉関連
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
成長し続ける急性期病院の医事課管理職候補（マネージャー）を募集。
（業務内容）
・医事課のマネジメント業務
・他部門との調整・決定事項の実行
・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育
・施設基準管理・各種届出
・窓口収入金・未収金管理及び督促対応
・行政対応・適時調査対応・各種報告対応
・本部、グループ内関連施設との調整
・病院運営会議・各種委員会出席
・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言
・レセプト総括/査定返戻の管理
・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理
（職場環境）
医師・看護師をはじめ、コメディカル職種とも距離感が近くコミュニケーションが取りやすい職場です。
最寄り駅の瑞江駅からの距離も近く、通いやすい病院です。
■必須要件
病院での医事課管理職経験
■給与・待遇
月給 375,000円 ～ 400,000円
※管理職のため残業代の支給はありません。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
※昇給あり（年1回）
■福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費支給（規定あり）
・単身寮
・住宅手当（上限3万円）
・退職金制度
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
・制服貸与
※各項目規定あり
※医療法人ならではの医療費補助制度があります。
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助（対象：職員本人と配偶者、お子様：100％）
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外
■休日・休暇
年間休日117日（シフト制）
※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
有給休暇
産休育休
介護休暇