研究開発スタッフ

業種: 消費者サービス

職種: 建築・土木技術者 - その他建築・土木関連

東京 (豊島区), 日本 東池袋駅 385,000 - 580,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
設備の設計・製造など

■会社情報
・業種 サービス(その他), 建設・建築・土木, 電気・ガス・水道・エネルギー関連
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
研究開発本部において、当社の各事業における研究開発業務を、立案部署及び事業部チームとともに開発完成までの業務推進。
その後の事業への結び付けや実案件に対するフォローアップまで、即戦力として業務に従事。
特にグループの特徴とした研究開発への参画も含む。

(魅力)
・中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境であり、業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
単に日々研究開発に没頭するだけでなく、会社のあるべき姿・将来を見据えた議論・開発アイテムの検討・立案など会社全体の議論にも参画頂けます。

・穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

・高い定着率
年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

・キャリアイメージ
研究開発本部員と一緒に各種研究開発テーマに対する従事、フォローアップ。
立案者や同左本部員とともに顧客事業所や弊社環境イノベーションセンタ(東京都板橋区)の研究開発センタにて研究開発の即戦力として活躍推進頂きます。
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジ・管理側として従事していただくことも可能です。

応募要件

■必須要件
・研究開発業務の経験者(建設業・サブコン分野は不問。製造業(ものづくり系)やIT系(as a Service系)でも可能)

■歓迎要件
・学会での発表実績、論文投稿など (実績の参考として)

■求める人物像
・当社課長職レベルで、部長職と若手(入社10年以内程度)との間で実務推進できる人
・直接研究開発実務のみでなく、部長と主任以下間の橋渡しをはじめ、部署内コミュニケーションを円滑にできる人
・他部署の研究開発立案者との連携・情報共有ができる人

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
入社時想定年収必須/700万円〜1,000万円※1,000万円以上はご経験に応じて応相談
月給:385,000円~580,000円
※年収は、平均残業30時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。労働時間超過分は全額支給。
※経験により上記年収より前後する場合があります。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※6か月分で算出。年収の18分割計算。

■福利厚生
※グループの福利厚生も充実しています。
各種保険:健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険
諸制度:企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など
その他:独身寮制度あり
諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2024年度)
創立記念日
年末年始
有給休暇(24日)
リフレッシュ休暇 など

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