業種: 機械・電機製造
職種: 電気・電子・機械技術者 - 機械設計
掲載日 2024/05/09
■会社概要
自動車事業
■会社情報
・業種 IT, 自動車・輸送機器, 電子・電気部品・半導体, 機械関連, 製造業・メーカー（その他）, 人材ビジネス, 専門コンサル
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
・製品仕様の確認・打ち合わせ（機能・サイズ・製造コストなど）
・機構要件・要求仕様の定義（機構・機能・作業能力など）
・部品・材料の選定・手配
・機構設計（機構図・CAD図面の作成など）
・量産段階での問題分析・改修
※当面は、ご経験をベースに徐々に守備範囲を広げて、上記業務に従事いただきたく存じます。また、組織拡大に伴い、OJTによるエンジニアの育成やマネジメント業務にもチャレンジしてください。将来の幹部候補を目指していただくことも期待しております。
■勤務地について
神奈川県（厚木市）および近郊の関連会社を予定しています。
■必須要件
自動車分野において、下記業務の経験あるいは対応可能な方
・自動車の内装、CPM開発における顧客との連携
・新車プロジェクト開発における内装、CPM設計業務
・デジタル開発時のQCT保証、フィジカル開発時のもの作りフォロー業務
・関連設計部署、サプライヤとの調整や折衝
・顧客及びサプライヤとの調整や折衝、成果物取り纏め
■歓迎要件
・設計手配経験（BOMシステム使用）
・英語力（TOEIC500点以上目安）
■給与・待遇
想定年収：400万円～700万円
月給：220,000円～385,000円
※年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：年3回予定（利益は社員に還元）
※2022年度実績5.71ヶ月（初年度は一部）
※賞与は業績により変動いたします。また、初年度は一部支給となります。
評価は、半期ごと面談があり、基本的には同じ現場の上司が行います。
クラブ活動や社員交流イベントも豊富にあり、働きがいのある職場環境作りとワークライフバランスの実現を目指しています。
モデル年収：770万円（40歳）、500万円（30歳）、420万円（25歳）
■福利厚生
確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰
慶弔見舞金、報奨金、資格取得援助
互助会制度（結婚祝い金等）、労働組合
クラブ活動費援助（スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等）
社宅制度
リーダー手当、勤務地手当（4千円／月）、出張手当、在宅勤務手当
家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月※当社規定による
通勤手当全額支給（規定あり）
厚生年金基金（当社規定により支給）
各種社会保険完備
独身寮（エアコン等備品完備）※自己負担約2万円
退職金制度（当社規定により支給、定年：60歳）
リモートワーク相談可
（教育制度/資格補助）
入社時研修
資格取得社内研修
3次元CAD研修
専門技術力向上委員
階層別研修
資格取得支援制度 等
■休日・休暇
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始
GW
夏季休暇
特別休暇（慶弔休暇他）
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
※試用期間中の有給休暇取得は規程による制限あり
※有給消化率86％（2022年度実績）