業種: 機械・電機製造
職種: 電気・電子・機械技術者 - 生産管理（機電系）
掲載日 2024/05/09
■会社概要
自動車事業など
■会社情報
・業種 IT, 自動車・輸送機器, 電子・電気部品・半導体, 機械関連, 製造業・メーカー（その他）, 人材ビジネス, 専門コンサル
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
自動車のシャシー制御、ADAS、空調等の電子機能検証業務をお願いします。
・実車又はバーチャル車両を用いて、電気的に想定される条件下にて操作、検証。
・顧客との調整や折衝、実験報告書等の成果物の取り纏め
・チームメンバーの技術的なフォローなど。
※当面は、ご経験をベースに徐々に守備範囲を広げて、上記業務に従事いただきたく存じます。また、組織拡大に伴い、OJTによるエンジニアの育成やマネジメント業務にもチャレンジしてください。将来の幹部候補を目指していただくことも期待しております。
■必須要件
自動車分野で以下いずれかのご経験必須
・自動車用電子部品、家電品、OA機器、半導体で製品評価、品質保証又は設計の実務経験
・自動車ディーラー等で、電装品の故障原因の調査並びに修理の実務経験
・第1種普通乗用車免許
■歓迎要件
・オシロスコープやCANalyzerの実務経験
・エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作（報告書作成レベル）
・危険物取扱者乙種4種
■給与・待遇
月給 221,000円 ～ 337,000円
想定年収：400万円～600万円
※年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定。
※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
昇給：年1回
賞与：年3回予定（利益は社員に還元）
※2023年度年間支給実績5.9カ月
※賞与は業績により変動いたします。また、初年度は一部支給となります。
想定年収は月20時間の残業手当を含む（残業時間に応じて手当支給）
モデル年収：420万円（25歳）、500万円（30歳）、770万円（40代管理職）※各種手当含む
評価は、半期ごとに面談があり、基本的には同じ現場の上司が行います。
クラブ活動や社員交流イベントも豊富にあり、働きがいのある職場環境作りとワークライフバランスの実現を目指しています。
■福利厚生
確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰
慶弔見舞金、報奨金、資格取得援助
労働組合
クラブ活動費援助（スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等）
社宅制度
リーダー手当、勤務地手当（4千円／月）、出張手当、在宅勤務手当
家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月※当社規定による
通勤手当全額支給（規定あり）
厚生年金基金（当社規定により支給）
各種社会保険完備
独身寮（エアコン等備品完備）※自己負担約2万円
退職金制度（当社規定により支給、定年：60歳）
リモートワーク相談可
（教育制度/資格補助）
入社時研修
資格取得社内研修
3次元CAD研修
専門技術力向上委員
階層別研修
資格取得支援制度 等
■休日・休暇
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始
GW
夏季休暇
特別休暇（慶弔休暇他）
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
※当社カレンダーあり
※試用期間中の有給休暇取得は規程による制限あり
※有給消化率87％（2022年度実績）