冷却システム設計業務/リーダー候補

業種: 機械・電機製造

職種: 電気・電子・機械技術者 - 機械設計

神奈川 (厚木市), 日本 愛甲石田駅 220,000 - 385,000
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求人企業について

■会社概要
自動車事業など

■会社情報
・業種 IT, 自動車・輸送機器, 電子・電気部品・半導体, 機械関連, 製造業・メーカー(その他), 人材ビジネス, 専門コンサル
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
(当社の車両開発業務について)
・大手自動車メーカーのさまざまな車種において、車体の設計のみならず初期計画の立案から工場立ち上げまで、すべての開発段階を当社で手掛けます。
・デザインレビュー段階からプロジェクトに参画し、成立性の検討から技術課題の検討、計画実施、図面作成、実験調査、工場調整、サプライヤー調整など、幅広い領域を扱います。

電動パワートレイン用の冷却システム設計業務をお願いします。
・強電バッテリハーネスの要件、 要求仕様の定義(材質・性能・生産要件・質量・コストなど)
・強電バッテリハーネスの配策経路の検討・計画 (部品図作成 3D-CADデータ作成)
・システム回路図より部位別に回路分割の検討・計画
・関連する周辺車両部品との整合確認
・組立工場・製造サプライヤとの生産性確認、調整
・手配(BOMシステムによる)
・試作品の評価
・実車評価への対応
・量産段階での問題分析・改修

※当面は、ご経験をベースに徐々に守備範囲を広げて、上記業務に従事いただきたく存じます。 また、 組織拡大に伴い、OJTによるエンジニア育成やマネジメント業務にもチャレンジしてください。

■勤務地について
神奈川県の顧客先にて勤務して頂きます。

応募要件

■必須要件
・自動車の強電ハーネス設計業務経験(ラジエーターやコンデンサー等)
・3DCADデータ作成経験
・設計手配経験

■歓迎要件
・電動パワートレインの強電設計経験
・自動車会社BOMシステム経験
・英語力(TOEIC500点以上目安)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
年収:400万円~700万円
月額(基本給):220,000円~385,000円/想定勤務日数:20日
※年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定。
※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昇給:年1回
賞与:年3回(7月・12月・3月)※2022年度実績5.71ヶ月(初年度は一部支給)
想定年収は月20時間の残業手当を含む(残業時間に応じて手当支給)

モデル年収:770万円(40歳)、500万円(30歳)、420万円(25歳)

車両開発部としては約100名規模になります。
請負業務が多いため、社内はもちろん、完成車メーカーとのコミュニケーションを密に取りながら業務を進めて頂きます。
評価は半期ごと面談があり、同じ現場の上司が行っております。

■福利厚生
確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰
慶弔見舞金、報奨金、資格取得援助
互助会制度(結婚祝い金等)、労働組合
クラブ活動費援助(スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等)
社宅制度
リーダー手当、勤務地手当(4千円/月)、出張手当、在宅勤務手当
家族手当:配偶者1万5千円/月、子1人につき5千円/月※当社規定による
通勤手当全額支給(規定あり)
厚生年金基金(当社規定により支給)
各種社会保険完備
独身寮(エアコン等備品完備)※自己負担約2万円
退職金制度(当社規定により支給、定年:60歳)
リモートワーク相談可

(教育制度/資格補助)
入社時研修
資格取得社内研修
3次元CAD研修
専門技術力向上委員
階層別研修
資格取得支援制度 等

■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日数:120日
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始
GW
夏季休暇
特別休暇(慶弔休暇他)
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※当社カレンダーあり

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