業種: 人材サービス
職種: ITエンジニア - テクニカルサポート
掲載日 2024/04/26
■会社概要
人材関連サービス企業
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 100～300名
■仕事内容
・旧社内ツールの入れ替え（古いグループウェアを廃止し、Googleサービスをベースとした仕組みに入れ替え）
・社内にITシステム（自社開発や他社ツールなど日々リリースされるもの）の浸透に向けての発信（動画・チャット・研修実施など）
・自社主催の就職イベントにおいて完全ペーパーレス化を達成。システム開発の要件定義、機材の手配、マニュアル作成、導入フォローなど。
・社内ポータルサイトの運営
・社員の貸与端末の管理、機種変更サポート（PC・スマートフォン）
・外部との情報共有の仕組みの構築と運営（Googleスプレッドシートなど）
・エンジニア採用業務のフォロー（日程調整など）
・各ITツールの利用状況の可視化
・入退職者のアカウント設定等の対応
・社員からの問い合わせ対応（ITツール全般の質問などヘの対応）
（会社としての想い）
人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。
企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。
私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。
そういった想いに共感いただき、一緒に成長してくださる方をお待ちしております。
■必須要件
・Excelでショートカットキーが出来る方
（現時点でも出来なくても、自分で調べてチャレンジできる方であればOKです）
■歓迎要件
・地頭良く、日々の自己啓発・情報収集を継続して取り組んでいる
・新しい情報のキャッチが早く、業務に取り入れることができる
・自身で業務の改善点に気付き、改善できる
・他部署ともコミュニケーションを円滑に取れる
・営業経験あり（人材業界の経験者なら尚良し）
■求人の特徴
職種未経験 可
■給与・待遇
昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月）
■福利厚生
資格取得奨励金制度/育児休暇制度/社員旅行/持ち株制度
■休日・休暇
完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇
年間休日休暇133日（災害休暇含む）