業種: 商社・卸売
職種: 営業 - ルート営業（法人向け）
掲載日 2024/04/26
■会社概要
商社
■会社情報
・業種 半導体・電子・電気部品, 商社（その他）
・従業員数 100～300名
■仕事内容
電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案活動を行っています。
官公庁や民間企業を対象に、入札工事に際して同社が取り扱う各種機材や部材の導入や改善提案を行うイメージです。
（入社後イメージ）
入社後は優しい先輩社員の下、OJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
同社では長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っています。飛び込みではなく既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。
将来的には一人立ちの上、次のような業務をご担当頂きます。
・官公庁、入札先メーカーからの情報収集、生産性向上やコスト削減に向けた各種機材の提案
・ニーズに合わせたインフラ機材の提案・見積り・導入、エンジニア部門やメーカー社員との同行 など
（組織構成）
業界未経験での中途入社者が多数いますので、周囲のサポートを受けながら安心して就業することが可能です。
担当エリアは首都圏内を中心とした大手メーカー先が中心ですので、地域に密着した営業が行えることも魅力です。
営業時には同社のエンジニアリング部門や大手機材メーカー、関連グループとも密な協業を行いながらチームで進めていきます。
■必須要件
インフラ整備に関わる電気通信機器・土木資材・金物部品などを取り扱った経験
■給与・待遇
想定年収：420万円～550万円
賃金形態：月給制
月給：242,220円～356,030円
月額(基本給)：211,220円～310,030円
残業手当：有
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
残業時間月20～30時間程度
昇給：年1回（4月）3,000円～5,000円／月
賞与：年2回（平均4.0ヶ月／年）
（モデル年収例）
33歳／サブマネージャー：520万円
38歳／マネージャー：600万円
■福利厚生
各種社会保険完備
格付手当
役職手当
通勤手当：有 150,000円を上限に支給
住宅手当：有 住宅補助手当（転勤時）
家族手当
単身赴任手当
資格取得手当
退職金制度：有 勤続3年以上対象／企業型確定拠出年金制度あり
定期健康診断
財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
企業型確定拠出年金制度
転勤一時金
親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 など
定年：65歳 (再雇用制度あり（原則70歳まで）)
■休日・休暇
年間休日数：122日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇取得実績あり
慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり）、特別休暇など