ビジネス・ITコンサルタント

業種: 経営コンサルティングサービス

職種: 専門職 - ITコンサルタント

東京 (港区), 日本 虎ノ門駅 383,000 - 1,458,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
コンサルティングサービスの提供

■会社情報
・業種 ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム, 専門コンサル(その他)
・従業員数 100~300名

仕事内容

■仕事内容
(ポジション概要)
クライアントから大きな信頼をいただき、依頼を受けているプロジェクトが多数あります。
その中で、マネージャーのもと、自ら考え率先して積極的に動けるビジネス/ITコンサルタントを募集しております。

保険業界のお客様のご支援に強みを持っているため、保険業界のPJが比較的多いです。
ただし、特に企画・戦略等の上流案件の場合、その他の業界のお客様からもお声がけをいただくため、ご経験・ご志向によってご自身のやりたい領域にチャレンジ頂ける環境です。

(PJイメージ)
・大手保険会社の基幹システム刷新PJ
・大手保険会社のシステムスキーム再構築PJ
・大手保険会社のサービス企画管理PJ
・先端技術を活用したビジネス共創の企画/実行/運営PJ

(主な業務内容)
・サービス企画、プロジェクト企画(現状分析、施策立案など含)
・プロジェクトの計画(プロジェクト計画、移行計画など含)
・プロジェクトの管理・推進(課題管理、進捗管理、各リーダーの代替・支援など含)
・プロジェクトの実行支援(討議資料作成、レポーティングなど含)
 ※ビジネス/情シスを問わず

(主な役割)
・PM/PMO
・ITコンサルタント(技術支援)
・ビジネスコンサルタント
・各種リード

(当事業部のミッションは以下4点)
・当社の新規領域開拓(新規アカウント、新サービス)
・エマージングマーケットでの価値創出(デジタルやデータ活用の戦略立案等成長領域を主戦場としてサービス提供を行う)
・戦略的アライアンスによる企業の垣根を超えたサービス提供(大手Sierやソリューションプロバイダーに対する上流領域での支援を通じた競争力強化への貢献)
・上記取り組みを強力に推進するプロフェッショナルチームの構築とマーケットへの投入

「こんなことをやります」
・1億売上げたい:必要な組織、メンバー調達案を計画 
・このソリューションを金融業界に広めたい:ソリューションベンダーと戦略的提携を進めソリューション評価、提案チームを組成
・SIerと上流で組んでサービス開発したい:SIer向けにコンサル勉強会を実施しコンサルタントを育成、さらにプロジェクトも一緒にデリバリーしOJT
・コンサル経験は少ないが、戦略案件をやりたい:未経験でも現在のスキルを関連づけ、やりたいことを直接アサイン、フルサポート
(やりたい分野、やりたいことを経験することで短期間で大きく成長)

■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
東京都/大阪府

応募要件

■必須要件
(共通)
以下全てのスキル/経験
・問題解決スキル
・ロジカルシンキングスキル
・コミュニケーションスキル
・特定エリアの深いビジネス又はIT知識
・Word,PPT,Excelを利用した実務経験があること

(Consultant)
以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームでの実務経験半年以上
・SIerなどでのプロジェクト実務経験半年以上
・保険会社での実務経験1年以上

(Senior Consultant)
・コンサルティングファームでの実務経験3年以上

■求める人物像
・SIerでのシステム開発、保守・運用経験
・IT系プロジェクトで、要件定義~サービスインまでを経験している事(1つのプロジェクトの中で、全フェーズ経験していると尚可)

■求人の特徴
複数名採用予定

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
(想定年収)※目安
コンサルタント:460~630万円
シニアコンサルタント:630~940万円
マネージャー:940~1300万円
シニアマネージャー:1300~1750万円

・昇給:有
・賞与:会社業績ならび個人業績に応じての特別賞与あり

■福利厚生
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・通勤手当
・住宅手当
・転居費用補助
・単身赴任手当
・関東IT健康保険組合加入(保養所や各種サービスの割引制度を利用可能)
・確定拠出年金制度(運用手当支給)
・業務関連トレーニング費用補助(年10万円まで)
・社内Eラーニング受講無料
・資格取得補助
・社内コンサル研修
・部活動費補助
・社長のおごり自販機、昼食補助

■休日・休暇
・週休2日制(休日は土日祝日)
・年間休日日数:120日
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、産休・育休など
・年間有給休暇10~15日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)

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