注文住宅営業(BtoC)

業種: 建築・建設・土木

職種: 営業 - 展示場型営業

群馬 (高崎市), 日本 高崎駅 220,000 - 666,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
戸建分譲事業など

■会社情報
・業種 建築・土木・設計, 不動産, 不動産・建設系(その他)
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
プライム市場上場である当グループにおいて、規格型注文住宅の販売営業を行って頂きます。
規格注文住宅とは、一定の規格品からお客様の希望に沿ってデザインしていく住まいのことです。 さまざまなパターンから自分の好みを選んで家を建てられるので、注文住宅のようなオリジナリティ感のあふれる家を実現することも可能です。

(主な業務)
・モデルハウスのご案内
・商談(会社・商品、見積などのご説明)
・住宅ローンのご紹介
・ご契約~お引渡し
・営業活動(訪問、ポスティングなど) などなど

お客様にとって大きな買い物である住宅の契約に携われる、やりがいのあるお仕事です。
また、頑張った分が評価と報酬に繋がります。年収1,000万円も可能です。
夢のマイホームのお手伝いのお仕事にチャレンジしてみませんか。

■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県

応募要件

■必須要件
下記すべてを満たす方
・高卒以上
・普通運転免許(AT限定可)※入社までに取得いただければ大丈夫です。

■歓迎要件
以下の方はさらに条件優遇します。
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:300万円~800万円
試用期間中月給:250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)

※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

正社員登用後:月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
(月給内訳)
・基本給:185,500円〜
・固定残業代:月24.86時間分、34,600円分〜。超過分は別途支給します。

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※基本給とは別途、以下の手当を支給いたします。
・交通費(規定支給)
・役職手当
・家族手当
・宅建手当:1万円
・AFP手当:1万円
・CFP手当:3万円

(モデル年収例) 
年収849万円 入社3年目 係長 20代後半 男性 
年収910万円 入社4年目 係長 30代前半 女性
年収1,022万円 入社5年目 課長 30代前半 男性

■福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社用携帯貸与(スマホ)、資格取得支援、社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など)、社内成人式、社内ホットライン設置、産休育休制度(実績多数)、時短勤務制度(規定あり)、時差勤務制度(規定あり)、在宅勤務制度(規定あり)、社員持株制度(規定あり)、介護休業制度(規定あり)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、社員表彰制度、社内研修制度、メンター制度(新卒・中途)、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、車通勤可(駐車場完備)

(各種手当)
時間外手当、住宅購入手当、役職手当、重要説明事項手当(1回1万円)、資格手当:宅建手当試用期間中は月1万5000円(正社員は月3万円)など
※入社条件により異なります。

■休日・休暇
年間休日数:115日
完全週休2日制 (水曜、火曜または木曜のシフト制)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇(復帰率ほぼ100%)、育児休暇

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