土地仕入れ営業(BtoB)

業種: 建築・建設・土木

職種: 専門職 - 不動産仕入

宮城 (仙台市), 日本 仙台駅 250,000 - 500,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
戸建分譲事業など

■会社情報
・業種 建築・土木・設計, 不動産, 不動産・建設系(その他)
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
戸建て分譲住宅用地(建売住宅用地)の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。
土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。
※インセンティブ有・残業少なめ・ノルマなし

(仕事詳細)
分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。

(仕事の流れ)
(1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問(1日10件前後)
(2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集
(3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案(間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント。設計など他部門と協力し協力して作り上げます)
(4)施工部門へ引継ぎ
(5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

(仕事の魅力)
自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます。
入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません。あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。

■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
宮城県:仙台市
福島県:福島市・郡山市
埼玉県:本庄市・越谷市・川越市・志木市・所沢市・坂戸市・入間市・熊谷市・さいたま市・加須市・上尾市・春日部・草加市・戸田市
東京都:新宿区・中央区・北区・豊島区・足立区・練馬区・江戸川区・葛飾区・国分寺市・武蔵野市・調布市・八王子市・西東京市・東久留米市
千葉県:千葉市・市原市・木更津市・松戸市・柏市・船橋市・市川市・八千代市・成田市・流山市
神奈川県:海老名市・川崎市・相模原市
静岡県:静岡市・浜松市
愛知県:名古屋市・春日井市・一宮市・刈谷市・岡崎市
岐阜県:岐阜市
大阪府:大阪市・堺市
京都府:京都市
兵庫県:神戸市・加古川市・西宮市・明石市
岡山県:岡山市
広島県:広島市
福岡県:福岡市・北九州市
熊本県:熊本市
鹿児島県:鹿児島市

応募要件

■必須要件
下記すべてを満たす方
・高校卒業以上
・普通運転免許(AT限定可)※入社までに取得いただければ大丈夫です。

■歓迎要件
以下の方はさらに条件優遇します。
・不動産営業各種(賃貸・売買仲介営業、新築中古マンション営業など)経験している方
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

活躍している社員は、飲食店員、販売スタッフ、旅行代理店窓口、カーディーラー、保険代理店営業、MR、スポーツインストラクターのほか、異業界出身の方がほとんどです。

■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
月給 250,000円 ~

契約社員(試用期間中):月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
 固定残業代(25.38時間分・40,000円~)含む。超過分は別途支給。
正社員:月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
 固定残業代(24.85時間分・34,600円~)含む。超過分は別途支給。

※基本給とは別途、以下の手当を支給いたします。
・交通費(規定支給)
・役職手当
・家族手当
・宅建手当:3万円(試用期間中:1.5万円)
・AFP手当:1万円
・CFP手当:3万円

(モデル年収例) 
年収849万円 入社3年目 係長 20代後半 男性 
年収910万円 入社4年目 係長 30代前半 女性
年収1,022万円 入社5年目 課長 30代前半 男性

■福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、社用携帯貸与(スマホ)、資格取得支援、社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など)、社内成人式、社内ホットライン設置、産休育休制度(実績多数)、時短勤務制度(規定あり)、時差勤務制度(規定あり)、在宅勤務制度(規定あり)、社員持株制度(規定あり)、介護休業制度(規定あり)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、社員表彰制度、社内研修制度、メンター制度(新卒・中途)、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、車通勤可(駐車場完備)

■休日・休暇
年間休日数:115日
完全週休2日制 (基本火曜日・水曜日です)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇(復帰率ほぼ100%)、育児休暇

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