業種: 情報通信
職種: 営業 - 内勤営業・カウンターセールス
掲載日 2024/04/16
■会社概要
移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開
・直営店舗302店舗、FC店56店舗
■会社情報
・業種 通信, 商社（コンピュータ・通信機器・OA機器関連）, 商社（その他）, 小売（専門店）, 小売（その他）, サービス（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。
■スマホコーディネーターとは
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回お任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。
■仕事詳細
●カウンター業務
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
●店舗運営
契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等
勤務地は愛媛県内ほか、徳島県、香川県内の各ショップでも募集中です。
応募後の面談時にご希望の勤務エリアをお伝えください。
■必須要件
・業界問わず営業・販売接客経験2年以上
※学歴：不問、携帯販売経験：不問
■歓迎要件
店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。
業界経験例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc.
～こんな方にピッタリです！～
これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい！
流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる！
営業や接客が好き！お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい！
■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
【マネジメント未経験者】
月給：175,000円～197,000円＋時間外手当
【マネジメント経験者】
月給：245,000円～307,000円＋時間外手当
※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます（待遇参照）
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（7月）
■福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労働災害補償保険（労災）
交通費支給（公共交通機関：月15万円まで／車通勤：別途規定あり）
退職金制度
選択制ライフプラン積立金
持株会制度
制服貸与
リロクラブ
└テーマパーク・映画・スポーツジム・旅行の優待など
全社イベント
└ビアパーティー、クリスマスパーティーなど
社員旅行
└2018年はオーストラリア・オーストリアなど
2019年はハワイ・グアム・軽井沢・大分など
※2020年と2021年は感染症拡大の影響で自粛。報奨金・リモート呑み補助金を別途支給！
ポイントプログラム
└ 個人実績に応じてポイントを付与。貯めたポイントはPayPayと交換
＜ ソフトバンク認定資格 ＞
資格試験は年4回。
資格を取得すると最高月額8万円（年額96万円）を資格手当として追加支給します。
エグゼクティブショップディレクター：8万円
ショップエキスパート・ショップディレクター：6万円
チーフアドバイザー：3万円
アドバイザー：1万円
＜ 平均年収 ＞
キャリアに合わせて給与もUP！
課長 ：年収7,404,439円
マネージャー：年収6,366,923円
店長 ：年収5,614,852円
副店長 ：年収4,729,246円
正社員 ：年収4,81,4871円
※上記金額は平均年収となります。
※2021年実績
＜ 想定年収 ＞
マネジメント未経験：3,312,116円～3,695,620円
※時間外勤務手当を月25時間想定として加えております。
マネジメント経験者：4,552,432円～5,660,900円
※時間外勤務手当を月30時間想定として加えております。
＜ 社員の年収例 ＞
年収643万円（月給41万円＋賞与2回／29歳 店長職 経験2年）
年収678万円（月給44万円＋賞与2回／31歳 店長職 経験3年）
＜ 屋内の受動喫煙対策 ＞
屋内全面禁煙
※配属先規定に準ずる
■休日・休暇
シフト制（月9～10日休み）
年次有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇
裁判員休暇
褒章休暇
通院休暇
ウェルネス休暇
産前・産後休業
育児休業
時短勤務 ※社内規定あり
子どもの看護休暇
介護休業
介護休暇
◇連休取得を推進中
多くのメンバーが連休を活用し、趣味、家族との時間を満喫しています。
もちろんストアマネージャーも取得可能！