スマホコーディネーター

業種: 情報通信

職種: 営業 - 内勤営業・カウンターセールス

栃木 (小山市), 日本 小山駅 190,000 - 322,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
移動体通信事業者のキャリアショップ運営事業、法人事業中心に事業展開
・直営店舗302店舗、FC店56店舗

■会社情報
・業種 通信, 商社(コンピュータ・通信機器・OA機器関連), 商社(その他), 小売(専門店), 小売(その他), サービス(その他)
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。

■スマホコーディネーターとは
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。
今回お任せするのはお客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。

■仕事詳細

●カウンター業務
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など

お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。

●店舗運営
契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等

勤務地は栃木県内ほか、群馬県内の各ショップでも募集中です。
応募後の面談時にご希望の勤務エリアをお伝えください。

応募要件

■必須要件
・業界問わず営業・販売接客経験2年以上

※学歴:不問、携帯販売経験:不問

■歓迎要件
店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。
業界経験例)飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc.

~こんな方にピッタリです!~
これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい!
流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる!
営業や接客が好き!お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい!

■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
【マネジメント未経験者】
 月給:190,000円~212,000円+時間外手当
【マネジメント経験者】
 月給:260,000円~322,000円+時間外手当

※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます(待遇参照)
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(7月)

■福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労働災害補償保険(労災)
交通費支給(公共交通機関:月15万円まで/車通勤:別途規定あり)
退職金制度
選択制ライフプラン積立金
持株会制度
制服貸与
リロクラブ
└テーマパーク・映画・スポーツジム・旅行の優待など
全社イベント
└ビアパーティー、クリスマスパーティーなど
社員旅行
└2018年はオーストラリア・オーストリアなど
 2019年はハワイ・グアム・軽井沢・大分など
※2020年と2021年は感染症拡大の影響で自粛。報奨金・リモート呑み補助金を別途支給!

ポイントプログラム
└ 個人実績に応じてポイントを付与。貯めたポイントはPayPayと交換

< ソフトバンク認定資格 >
資格試験は年4回。
資格を取得すると最高月額8万円(年額96万円)を資格手当として追加支給します。
エグゼクティブショップディレクター:8万円
ショップエキスパート・ショップディレクター:6万円
チーフアドバイザー:3万円
アドバイザー:1万円

< 平均年収 >
キャリアに合わせて給与もUP!
課長    :年収7,404,439円
マネージャー:年収6,366,923円
店長    :年収5,614,852円
副店長   :年収4,729,246円
正社員   :年収4,81,4871円
※上記金額は平均年収となります。
※2021年実績

< 想定年収 >
マネジメント未経験:3,312,116円~3,695,620円
※時間外勤務手当を月25時間想定として加えております。
マネジメント経験者:4,552,432円~5,660,900円
※時間外勤務手当を月30時間想定として加えております。

< 社員の年収例 >
年収643万円(月給41万円+賞与2回/29歳 店長職 経験2年)
年収678万円(月給44万円+賞与2回/31歳 店長職 経験3年)

< 屋内の受動喫煙対策 >
屋内全面禁煙
※配属先規定に準ずる

■休日・休暇
シフト制(月9~10日休み)
年次有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇
裁判員休暇
褒章休暇
通院休暇
ウェルネス休暇
産前・産後休業
育児休業
時短勤務 ※社内規定あり
子どもの看護休暇
介護休業
介護休暇

◇連休取得を推進中
多くのメンバーが連休を活用し、趣味、家族との時間を満喫しています。
もちろんストアマネージャーも取得可能!

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