業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 営業 - 新規開拓（法人向け）
掲載日 2024/04/10
■会社概要
・Videoクラウド
・動画配信プラットフォームサービス
・動画制作サービス
・動画制作サービス
・DXコンサルティング
・DXコンサルティング
・セキュリティソリューション
・セキュリティソリューション
・マンガファクトリー
・MANGA FACTORY
・TSUNAGU予約システム
・TSUNAGUシステム
■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理, 通信
・従業員数 100～300名
■仕事内容
（扱う商材と顧客層）
当社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。
世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。
（仕事の流れ）
・アプローチ
建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。
どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。
アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。
・商談
商談相手は基本的に「社長」です。
何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。
社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。
・契約・引き継ぎ
契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。
（仕事のポイント）
・他社にはない「動画分析プラットフォーム」
当社の動画は、ただの動画制作・広告ではありません。
動画による視聴データや成果データを分析し、活用するためのサービスを展開しています。
動画のデータを蓄積し、お客様の状態が見える化されるので、どんどん深い提案が出来る仕組みが整っています。
・営業データを分析し成長を支援
当社では日々の活動や商談結果をデータで管理し、分析を行っています。
「今月の目標達成のためには何をすべきか」「成果を出すプレイヤーと何が違うのか」といった超具体的なフィードバックがあなたを加速度的に成長させます。
ゼロから市場を切り開くノウハウを伝授。周囲に圧倒的な差をつけ稼げる人に。
・動画市場を切り開いてきたノウハウが身につく
動画元年といわれる2014年頃から、市場に先駆けて動画の活用提案を行ってきました。
結果、BtoB向け動画制作サービス実績は日本トップクラス。販売力・マーケティング力はどんな業界でも必須スキル。
市場価値を高められるメソッドがあります。
・入社1～2ヶ月で初受注は当たり前
当社は「教育」を特に注力。専門部署も立ち上げ、TOPセールスやデータアナリストなどによる指導を実施。
営業未経験から「売れるメソッド」を身につけ、入社1～2ヶ月で初受注を達成。
・成果が収入に直結、キャリアアップが早い
目標達成＝インセンティブ支給。月平均15万円が支給され、1年目の50％が年収400万円以上を手にしています。
1年未満で主任、2年目で課長になった社員も多く、早期キャリアアップが可能です。
（未経験でも活躍できる理由）
入社後は3ヶ月の研修を実施し、「売れるメソッド」を徹底的に学びます。
・400ページ以上の教育マニュアルと動画コンテンツ
これまで成果を残してきたトップセールスマンの考え方、売れる人材の共通点、達成するための行動指針、業界知識、WEBマーケティング基礎…とにかく教育に力をいれている当社では、こうした研修の豊富さが自慢です。
・どんな企業にもマッチする商材
動画マーケティング×DXはこれからどんどん伸びていく市場であり、「こういうものが欲しかった！」と喜んでいただける、提案しやすい商材になっています。
（キャリアアップとサポート体制）
・早期マネジメントも目指せます
毎月昇格・昇給のチャンスがあり、早期のキャリアアップが可能です。
実際、入社3ヶ月後に昇給した社員や、一般社員から最短1年で主任、2年で課長に昇格した社員も。
メンバーの育成、KGI・KPI設計、業務フロー改善、オペレーション設計などを経験できます。
また、人事による定期的な面談も実施しているため、業務やキャリアについての悩みもすぐに相談できる環境です。
・業界知識のインプットまでサポートします
毎日の振り返りを5名体制で行ない、上司とは毎月1on1を実施。
失敗や失敗の原因をその日のうちにフィードバックすることで、PDCAを素早く回し、早期に成長を促すことが可能です。
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
北海道/東京都/大阪府石川県/愛知県/福岡県/宮城県
■必須要件
・高卒以上
・社会人経験をお持ちの方（1年以上を想定）
■歓迎要件
・職種未経験歓迎
・業種未経験歓迎
・第二新卒歓迎
■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：283万円～600万円
月給24万円以上＋インセンティブ＋報奨金
※前職の経験やスキルを考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代として30時間分 5万円（試用期間中は4万5000円）を含みます。時間超過分は追加支給します。
毎月昇給昇格のチャンスあり。入社後5ヶ月目から月給34万円以上への昇給も可能。
昇給年12回（毎月チャンスあり／ポジションアップと同時に随時昇給）
インセンティブ：毎月の目標達成率に応じて支給。全社の営業職の平均獲得額は月15万円。一般社員は100％達成で5万円からスタート。
報奨金：半期、月間で営業成績上位者に支給。
賞与（年2回、半期成績上位者30名に支給）
（年収例）
500万円／1年目・一般（月給26万円～＋インセンティブ）
650万円／2年目・主任（月給34万円～＋インセンティブ）
860万円／3年目・課長（月給42万円～＋インセンティブ）
■福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給（月5万円まで）
時間外手当（超過分）
住宅手当（東京本社から半径3km圏内：月2万円、地方拠点の場合は半径3km圏内：月1.5万円）
表彰金（月間の成績1位に5万円を支給）
社宅あり
従業員持株会
ストックオプション
部活制度
表彰制度
スマホ／PC貸与
書籍購入代補助（全額対象）
備品補助（衛生用品・文房具など）
健康診断
インフルエンザ予防接種
結婚・出産祝い金
■休日・休暇
年間休日122日
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇（4日）
年末年始休暇（5日）
産前産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
有給休暇（10日～20日／取得率78.2％）
特別休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇や長期休暇、公休と合わせて5連休以上も可能です。