業種: 機械・電機製造
職種: 管理部門・事務・企画 - 経理
掲載日 2024/04/10
■会社概要
電装品製造会社
■会社情報
・業種 メーカー（その他）
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
（部門ミッション・業務）
会計業務を中心に実務をご担当いただきます。
グループ内には、連結・債務担当、税務担当、資金・未払担当、債権担当、在庫・固定資産担当がメンバーとして所属しており、仕訳～財務諸表の確認を含めた実務、有価証券報告書等担当箇所の作成、及び監査法人対応を担っています。
財務諸表に影響を与える取引については、関連部門とも積極的に関わりを持ち、業務を推進しています。
現在当社グループは、VISION2030に向け、2024年4月から次期中期計画をスタートさせる状況にあります。
事業の変革や、制度会計への対応を含め、会社の状況を定量的に適切に把握し、課題に対してチームワークを高め対応を進めています。
（入社後に任せる業務）
経理・財務業務全般について、マネージャークラスとしてマネジメントを含めた業務を実施いただきます。
グループ内には、各担当メンバーが所属していますので、各担当者のマネジメントを行い、日時の仕訳承認～月次単体・連結財務諸表の確認、資金繰りの照査、各種会計処理への対応検討、監査法人対応等をお願いします。
年次業務においては、経営管理部の経費計画作成や、グループメンバーのスキルマップ把握、教育研修計画を含めた対応もお任せします。
現在、2026年度の会計システムリニューアルに向け、システム更新検討を進めていますので、業務についてご理解をいただいた後には、これまでのご経験を活かし、業務変革を推進頂くことも可能な環境にあります。
各担当メンバーと連携し、業務推進をお願いします。
（使用ツール・資格）
メーカーでの経理経験。簿記2級程度の知識。Excel、Word、PowerPointの活用。
（魅力・やりがい）
当社グループの連結対象会社は、現在国内4社、海外4社となっています。
各会社について、事業特性に応じた財務諸表の確認や、海外の会計基準についても理解を深めることができます。
日常の仕訳処理から、管理会計的な視点まで、グループメンバーと連携し意見交換を頂き、社内の各部門とも密接に関わり事業活動を支えていくことが可能なセクションです。
グループメンバーには転職者が多く、これまでのご経験を活かしていただき、ご活躍を頂くことが可能な風土があります。
（キャリアステップイメージ）
マネージャーとしてご経験を頂いた後には、将来的には、経営層に対する月次の財務報告も担って頂きたいと考えています。
■必須要件
・会計知識、改善意欲のある方
・普通自動車運転免許
■歓迎要件
・財務会計、管理会計の知識
■求める人物像
・課題意識、改善意識があり、能動的に粘り強く業務を推進いただける方。
・協調性を持って、チームワークを向上させることができる方。
■給与・待遇
想定年収：680万円〜765万円
月給：420,000円〜450,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…5ヶ月
■福利厚生
社会保険完備
通勤費規定支給：24,000円まで支給
退職金
在宅勤務（全従業員利用可）※基本出社
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
確定拠出型年金
再雇用制度あり
定年：60歳
（教育制度/資格補助）
基本的なOJT研修
入社時研修、技術研修、各種社外研修など
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間122日
夏期、年末年始、ＧＷ
年次有給休暇：初年度10日