業種: インターネットサービス・ゲーム
職種: 管理部門・事務・企画 - 経営企画・事業統括
掲載日 2024/03/28
■会社概要
インターネットサービスの提供
■会社情報
・業種 インターネット関連・ゲーム, 人材ビジネス
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
M&A・アライアンス・投資実行後のモニタリング 等をお願いします。
※その他、社内事業の子会社化や売却等の検討にも携わっていただきます
・M&A戦略の検討（事業ポートフォリオ分析を含む）
・M&A案件の分析・検討・実行
・M&A案件のプロジェクトマネジメント（初期的検討・DD・交渉・クロージング）
・バリュエーション
・社内決裁資料作成
・M＆A後のPMI・モニタリング
・その他経営層からの特命事項
（魅力）
・豊富な資金力を活用したHR産業でのM＆Aを積極的に検討しており、ご経験によって得意な領域からミッションをお任せいたします
・中期経営計画3年目を迎え、全社方針としてM&Aに注力する方針にあり、多くの案件に中心メンバーとして携わっていただけます
・グループ長は投資銀行やM&Aアドバイザリーファームでの経験を有しており、M&Aに関する抱負な経験を積むことができます
・M&A業務に加え、FP&A業務を担うメンバーもおり、ご本人の希望によって多岐に亘る経験を積むことができます
・経営陣や事業部長などとディスカッションを行いながら、打ち手の検討・実行をお願いいたします（社長とも定期的なディスカッション機会あり）
・M&A案件はチームで検討・推進するため、業務が特定の個人に偏重することはありません
・現在は週に1回程度の出社で、基本的にはリモートワークでの勤務となっています（時期・状況に合わせて出社頻度は柔軟に相談可能です）
■必須要件
・監査法人、コンサルティング会社、金融機関、事業会社において、投資・M&A関連の実務経験を有する方
■歓迎要件
・M&A案件等に関するプロジェクトマネジメント経験
・バリュエーションのほか、相手方との契約内容を理解し、相手方と交渉できる能力
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
経験・能力により決定
給与形態：月給×12カ月＋賞与
・給与改定年1回（7月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・インセンティブ
・通勤⼿当（実費⽀給）
・役職⼿当
・⼦供⼿当（⽉5000円／⼈）
・在宅勤務⼿当
・ストックオプション
■福利厚生
・株式付与型退職⾦制度（⼀定条件を満たす社員に対し、退職時に⾃社株式を付与）
例：勤続15年で1,500万円 ※2020年10⽉の平均株価で概算
・社会保険完備
・結婚記念⽇お祝い⾦（家族へ感謝を込め、結婚記念⽉に2万円⽀給）
・従業員持株会
・定期健康診断
・保養施設利⽤
・時短勤務制度
（キャリア形成に役⽴つ制度）
・研修制度（350種類以上の研修を無料受講）
・新規事業提案制度（社員発信で新規事業を⽴案）
・社内公募（海外関連会社含む異動の⽴候補制度。直近1年間で20⼈以上の実績）
・社内短期留学（他部署に短期異動し仕事を体験）
・チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの⽴候補制度）
■休日・休暇
・完全週休2日制（土、日曜日）※会社行事にて年4回の土曜日出勤あり。時間外手当として換算
・祝日
・夏季休暇（一部計画年休）
・年末年始休暇（一部計画年休）
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇