携帯ショップスタッフ

業種: 情報通信

職種: 営業 - 内勤営業・カウンターセールス

東京 (目黒区), 日本 自由が丘駅 190,000 - 322,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
携帯電話販売代理店

■会社情報
・業種 通信, 商社(コンピュータ・通信機器・OA機器関連), 商社(その他), 小売(専門店), 小売(その他), サービス(その他)
・従業員数 10名以下

仕事内容

■仕事内容
スマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。

(スマホコーディネーターとは)
ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。

今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。

(仕事内容詳細)
・カウンター業務
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など

お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。

・店舗運営
契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等

(こんな方にピッタリです)
・これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい
・流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる
・営業や接客が好き。お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい

■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県

応募要件

■必須要件
業界問わず営業・販売接客経験2年以上
学歴不問/携帯販売経験不問

■歓迎要件
店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。
業界経験例)飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc.

■求人の特徴
複数名採用予定

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
1年目想定年収330万〜360万
残業手当1分単位で支給
正社員平均年収481万円

月給 190,000円 ~ 322,000円

・マネジメント未経験者
月給:190,000円~212,000円+時間外手当

・マネジメント経験者
月給:260,000円~322,000円+時間外手当

※認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます(待遇参照)
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(7月)

■福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労働災害補償保険(労災)
交通費支給(公共交通機関:月15万円まで/車通勤:別途規定あり)
退職金制度
選択制ライフプラン積立金
持株会制度
制服貸与
リロクラブ:テーマパーク・映画・スポーツジム・旅行の優待など
全社イベント:ビアパーティー、クリスマスパーティーなど
社員旅行:2018年はオーストラリア・オーストリアなど。2019年はハワイ・グアム・軽井沢・大分など
※2020年と2021年は感染症拡大の影響で自粛。報奨金・リモート呑み補助金を別途支給

ポイントプログラム:個人実績に応じてポイントを付与。

(認定資格)
資格試験は年4回。資格を取得すると最高月額8万円(年額96万円)を資格手当として追加支給します。
エグゼクティブショップディレクター:8万円
ショップエキスパート・ショップディレクター:6万円
チーフアドバイザー:3万円
アドバイザー:1万円

(平均年収)キャリアに合わせて給与もUP
課長:年収7,404,439円
マネージャー:年収6,366,923円
店長:年収5,614,852円
副店長:年収4,729,246円
正社員:年収4,81,4871円
※上記金額は平均年収となります。※2021年実績

(想定年収)
マネジメント未経験:3,312,116円~3,695,620円※時間外勤務手当を月25時間想定として加えております。
マネジメント経験者:4,552,432円~5,660,900円※時間外勤務手当を月30時間想定として加えております。

(社員の年収例)
年収643万円(月給41万円+賞与2回/29歳 店長職 経験2年)
年収678万円(月給44万円+賞与2回/31歳 店長職 経験3年)

屋内の受動喫煙対策:屋内全面禁煙※配属先規定に準ずる

■休日・休暇
シフト制(月9~10日休み)
年次有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇
裁判員休暇
褒章休暇
通院休暇
ウェルネス休暇
産前・産後休業
育児休業
時短勤務 ※社内規定あり
子どもの看護休暇
介護休業
介護休暇

連休取得を推進中。
多くのメンバーが連休を活用し、趣味、家族との時間を満喫しています。
もちろんストアマネージャーも取得可能。

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