建設業界のDXを推進・Web企画新規開拓営業

業種: インターネットサービス・ゲーム

職種: 営業 - 新規開拓(法人向け)

東京 (港区), 日本 六本木駅 285,000 - 540,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
建設業界のデジタルトランスフォーメーションに取り組むテックカンパニーです。「建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的としたさまざまなサービスを展開しています。

・マーケティング支援
コーディング不要でWEBサイトが構築でき、WEBの知識がなくても更新が簡単な自社開発のCMSを使ったWEBサイト制作サービスを提供しています。制作からその後の運用、広告出稿代行なども一貫して対応することで仕事の獲得サポートし、クライアントが本来の仕事の集中できる環境を提供します。

・経営資源シェアリングプラットフォーム
仕事の依頼や職人募集ができるマッチング機能で、現在2,000社にご登録いただいています。人手不足の解消や多重下請け構造の改善をサポートするサービスです。

・建設業のデスクワークを支える「CAREECON for WORK 施工管理」
ハードワークを強いられる施工管理は、アナログからデジタルになることで大きく改善されます。「CAREECON for WORK 施工管理」は、工程表作成機能や案件整理機能、現場のメンバーとのリアルタイムでの情報共有などを通じ、施工管理担当者のデスクワークの負担を軽減することで、生産性を高めることを目的としたWEB・スマホアプリケーションです。

仕事内容

■仕事内容
Webを活用したコンテンツやプロモーションの企画・提案営業をお任せします。お客様のビジネス拡大・発展に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。
<具体的な業務内容>
▼電話でアポイントを取り、お客様先へ訪問。
▼お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案します。
▼ご契約をいただけたら、お客様と制作に関する打ち合わせを行います。
▼自社内の制作スタッフに発注します。
▼無事納品。運用後の効果をチェックし、分析を行います。

【主なクライアント】
建設業は、許可業者数57万社を抱える国内でも全産業でも2位の業界であり、96%が下請け企業で成り立っています。私たちは、産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような豊かでカッコいい業界へと導くお手伝いをしています。

最初のうちは先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身で、イチから考案・提案することができます。自身が考案した企画が実際にWeb上にアップされ、お客様のビジネス展開に貢献できた時の喜びや達成感は、かけがえのない大きな経験になります。

自身の企画がお客様の成長のカギとなるやりがい!当社では、HPの構成やその他のWebコンテンツの根幹は営業が企画し、自身でディレクションをしていただくのが基本。ただ案件を受注するのではなく、「どうすれば多くの人の目に留まるか?」を考えて企画を自分で考案します。その企画がクライアントの発展・成長に大きく貢献された時のやりがいは非常に大きいものです!

年功序列や社歴に関係なく、評価基準はあくまで実績!頑張った人にはその分報酬やポジションとして即座に還元いたします。6ヵ月後にはマネージャーなど、着実にキャリアアップを目指すことができます。

【募集背景】
設立10年で取引者数は5,000社を突破し、現在もさらに増え続けています。
私たちのビジョンは「テクノロジーで建設業界をアップロードする」こと。課題を解決するソリューションを提供することで、中小企業が本業にフォーカスできる世の中を目指し、新しい挑戦と新しい価値を解き放つこと。今後は更なる事業拡大と売上UPはもちろんのこと、今いるメンバーや会社全体を引っ張っていってくれる、バイタリティ溢れる仲間を募集します!

■仕事の魅力
【この仕事で得られるもの】
・スピード昇格
目標達成率と会社の価値観とのマッチ、次のミッションランクの責任に応じて、結果にコミットできるかどうかで昇降格が決定します。そこには年齢は関係ありません。

・結果に応えるインセンティブ制度
成果を出した分だけ自分に返ってくる、インセンティブ制度を敷いています。
「成果には報酬を持って応える」それがBRANUです。

・教育支援制度
資格の取得や外部研修を支援しており、研修や書籍の購入や受験費用などはすべて会社負担。講習や資格試験が平日に実施されるなら、もちろん優先的に参加して構いません。


【自由と責任】
当社は働くにあたって制度やオフィスもユニークですし、コロナ前は定期的なイベントやオフィス内での飲み会は毎週のように開催されています。しかし「自由なこと」と「だらしないこと」は全くの別物。清潔感とTPOを徹底して守ることで、全ての人へ真摯に向き合う内面のまじめさを追求しています。

【最高のオフィス環境が最高の仕事を生み出す】
六本木駅徒歩1分。駅直結のビルに入るオフィスには、働くために必要なすべてが詰まっています。環境に左右されることなく仕事に打ち込める環境を整えるのは会社として当然の責務ですので、ビジュアルから設備、動線に至るまで徹底的にこだわりました。

【完全実力主義の社風】
当社では、年功序列で役職が上がることはありません。毎月の目標達成率と、ミッションランクの責任に応じて結果にコミットできるかどうかで半年ごとに昇降格が決定しますので、実力さえあればどんどん昇格・昇給していきます。そのような完全実力主義の文化が根付いているため、社員全員上昇志向が高いことが特色です。

応募要件

■必須要件
・3年以上の営業経験(法人/個人は問いません)
・新規開拓営業経験

※学歴不問・業界未経験大歓迎!

■歓迎要件
・営業戦略立案フェーズのご経験
・IT導入のコンサルティング経験
・WEBマーケティングやWeb広告に関する知見
・IT関連の法人営業経験

【こんな方大歓迎!】
・素直に物事を受け止められる方
・指示待ちでなく、主体的に行動できる方
・成長意欲が高い方
・夢や目標を成し遂げようと努力できる方
・コミュニケーションを取るのが得意な方
・将来的にはマネージャーとして組織や会社を引っ張っていきたい方
・成長したい、自分から企画をディレクションしたい...など、目標や夢がある方
・自分の成長に対して貪欲な方

異業種出身者が多数活躍中!ポジションの空席増加中!
組織・事業の拡大に伴い、ポジションもどんどん増えていきます。
年齢や社歴に関係なく、実績次第で早期のキャリアアップも実現可能です。

少しでも早く成長したい、自分の実績に応じた評価がほしい、そんな方にはピッタリの環境です。

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
・想定年収:400万円〜650万円
・月給:285,000円〜
【月給の内訳】
・基本給:16,5000円〜
・固定残業手当:月43時間分、55,000円。超過分は別途支給。
・役職手当:65,0000円~

▼モデル年収例
年収800万円 シニアマネージャー職 経験5年/月給50万円+インセンティブ+賞与
年収650万円 マネージャー職 経験4年/月給40万円+インセンティブ+賞与
年収520万円 リーダー職 経験2年/月給32.5万円+インセンティブ+賞与
年収430万円 プランナー職 経験1年/月給27万円+インセンティブ+賞与

■休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
慶弔休暇
結婚休暇(連続5日間)

■福利厚生
・交通費全額支給
・住宅手当(当社規定あり)
・昇給機会年2回(4月、10月)
・賞与年2回(6月・12月)
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・昇進をサポートする各種社内研修制度
・ステップアップのための外部研修費用全額補助
・自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
・月に一度産業医への相談機会
・週に二度のリモートワーク
・私服勤務可
・毎週木曜日の夜は社内バーを開放
・月額のインセンティブ
【平均】月8万4千円(2019年4月~7月実績)