業種: 消費者サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2024/03/26
■会社概要
M&A仲介事業
■会社情報
・業種 サービス（その他）, ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
・従業員数 100～300名
■仕事内容
労務マネージャーとして社内関係各所と連携をとりながら労務管理・勤怠管理を担っていただきます。
（ポジションの特徴）
現在、メンバー2名（4月より＋1名入社）で労務業務を実施しており、業容拡大に向けて人事労務の体制の強化を進めています。
当社は子会社5社を含める全体の管理部門業務を担っており、グループ全社の人事労務業務を手掛けていただく予定です。
※現在は当社を含め6社
※今後グループ会社が増えた場合も対応していく予定です。
（具体的な業務について）
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理：雇用契約管理、入退社、傷病休復職、産育休などの手続き など
・社員からの問合せ対応等
・その他関連業務
・法改正対応
・社保・労働保険手続き(グループ会社増設時)
（ポジションの魅力）
「事業の多角化」「関連会社設立」など成長途上のホールディングスだからこそ、付随する労務業務を手掛け、仕事の幅を広げることができる環境です。
ぜひ今お持ちの経験と知識をベースに新たな経験を積み上げ、キャリアを磨いていってください。
■必須要件
①四大卒以上
②以下業務の経験が3年以上ある方
・事業会社での給与計算業務または労務業務経験
・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験
・事業会社での社会保険業務経験
③各種人事系システムの運用を行えるPCスキルをお持ちの方
※Excel・word・Googleスプレッドシートを実務で使える方
■歓迎要件
・社労士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
■求める人物像
・ベンチャーマインドを持ち、会社と共に自身の成長も望む方
・自分の業務を限定せず、新しいことに柔軟に挑戦できる方
・受け身になることなく、自ら主体的にアクションを起こせる方
・社内外とスムーズなコミュニケーションが可能な方
・何事にも当事者意識を持ち、ビジネス視点でロジカルに思考できる方
■給与・待遇
（勤務時間補足）
・月平均15～25時間程度
・時差出勤制度あり
想定年収450万円～650万円
月給37万5000円〜54万2000円
基本月額26万9250 円～
固定残業代105,750円～(内深夜残業 12,750円～)
固定残業44時間／深夜残業30時間を含む／月
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※試用期間中の給与変わりなし
■福利厚生
・社会保険完備：雇用、労災、健康、厚生年金
・交通費全額支給
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・夏季休暇