教室長(新規開校)/次期エリアマネージャー・SV候補

業種: 教育

職種: 教育 - 教育機関・教室運営

東京 (中央区), 日本 茅場町駅, 八丁堀駅, 日本橋駅 298,000 - 418,000
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求人企業について

■会社概要
教育サービス会社です。

■会社情報
・業種 教育関連
・従業員数 500~1,000名

仕事内容

■仕事内容
新規開校(教室長)のお仕事です。
教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理(スタッフの育成にも目を向けながら)をし、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。

教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます。
子どもたち一人ひとりと向き合い、子供たちの成長を応援したい、と興味を持って頂ける方を募集しています。

(新規開校ならではのやりがい)
教室の創世記にゼロベースから携わるといった、他業界含めても滅多に経験できない機会で、一から教室を創り上げていくからこそ得られるスキルや達成感など自己成長にも大きく繋がります。

教室の成長こそが地域に住む子どもたちの成長にダイレクトに結び付き、地域活性、社会貢献と影響範囲がとても広いのでより大きい裁量権や影響力を持ちたい方、新しい土地や教室で一から積み上げていきたい強い思いを持った方は是非チャレンジ頂きたいです。

(仕事内容)
・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・保護者面談(年3回)
・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理
・販促、プロモーションの運営
・教室運営に伴う各種数値管理

※授業がメインのお仕事ではありません

(求められるスキルとやりがい)
子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。
その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられる素敵なお仕事です。

子どもが好きな方、恩師に影響をもらった方、塾や家庭教師のアルバイトをしていた方、教育に興味を持っている方は是非一緒に働きませんか?

(活かせる経験)
・営業、接客経験(法人、個人、無形、有形問わず)
・店舗運営、経営経験(飲食、小売など入社実績多数あり)
・リーダーシップやマネジメント経験

応募要件

■必須要件
・四大卒以上
・目標に対して主体的に実行、分析、改善に繋げた経験
・教育業界に興味のある方、人の成長に携わりたいと考えている方

■歓迎要件
・マネジメント経験(5名以上)

※教育業界未経験可

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収 4,100,000 円 - 6,800,000円

月給:29.8万円〜41.8万円
基本給:26万円〜37万円
事業運営手当:1.3〜1.8万円
固定残業手当:2〜3万円(10時間相当)
※10時間超過分は別途支給(繁忙期20~30時間程)
※成果に応じて報奨金あり(2~3回/年)

昇給/昇格:年2回
賞与:年2回
通勤手当(交通費全額支給)

(給与例)
1年目:¥4,500,000
3年目:¥5,300,000
5年目:¥6,300,000(エリアMGR)
7年目:¥7,500,000(シニアMGR)

就業時間:14:00〜22:00(※一部例外有)

■福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・有給休暇(勤務開始6か月後に付与)
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)

■休日・休暇
・週休2日(日+シフト制/社内カレンダーに基づく)
・祝日 
・夏季(23年実績):8月12日~8月15日(日曜含む)
・年末年始(23年実績):12月30日~1月3日
・有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

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