業種: 小売販売
職種: 管理部門・事務・企画 - 法務・コンプライアンス・知的財産
掲載日 2024/03/19
■会社概要
・グループ各社の事業支援・経営管理
・各種管理業務の受託
■会社情報
・業種 小売（専門店）
・従業員数 100～300名
■仕事内容
グループ各社の法務業務を受託しております。
小売／卸・製造／イベントなど多種多様な業態の会社があり、幅広く相談を受けています。
※週4日リモートワーク可能
・契約書作成
・法令相談対応（知的財産権、個人情報、景品表示法など）
・紛争対応
・弁護士など専門家との連携窓口
・英文契約書チェック
・DX化その他業務効率化の推進
・研修企画・実施
・セミナーを受講することによる自己研鑽
・店舗やカスタマーセンターの顧客対応に関するアドバイス など
（入社後にお任せしたいこと）
先輩社員のアドバイスや既存のチェックリストをもとに、他社の秘密保持契約・売買契約・業務委託契約・ライセンス契約・賃貸借契約などのリーガルチェックをしていただき、業務理解とともにグループ理解を深めていただきます。
慣れてきたら、適性や希望をもとに、上記のような業務にチャレンジすることで自らのキャリア・スキルアップを狙うことができます。
（業務の魅力）
当社ではグループ会社の法務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。
規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できる環境です。
40社を超える事業会社があり、経営者と話せる機会が非常に多いです。
経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長が目指せます。
・小売・製造・イベントその他多様な事業に触れることが可能
・土日祝休み・残業月10H程度と働きやすい環境が整っております。
「何をどのレベルでできるか？」によって昇格基準を明確化しており、ステップアップがしやすい環境です。
常に「どうすればもっと早く正確にできるか」を考えながら仕事をしているため、工夫・改善・提案ができる方は大歓迎。社歴や年齢に関係なく、意見も言いやすい環境です。
■必須要件
・他社書式の契約書についてのリーガルチェック経験（１～２年程度。他社契約書について論点を整理し、依頼者の意図を把握し、修正・提案した経験）
・円滑なコミュニケーションがとれること（他社・他部門へのヒアリングなどを電話やMTGで行うことが多いため）
・法務業務をやりたいという想いやビジョンがあること。
※上記3つを満たす方であれば、営業事務・総務・法律事務所業務の経験者でも応募可。
■歓迎要件
・ビジネス実務法務検定２級レベルの知識（お持ちでない方は入社後に取得を想定）
■給与・待遇
想定年収 3,800,000 円 - 5,500,000円
（残業手当）
時間外労働：1分単位で別途支給
固定残業代：なし
残業10H
転勤無
賞与：年2回（7月 / 12月）
※会社・個人成績により支給有無および額面を決定
※試用期間中は支給対象外
昇給：給与改定年1回
（年収例）
550万円（月給：343,750円×12ヶ月、賞与：343,750円×4ヶ月
※入社月により、賞与が期間按分される場合あり
※末締め翌月25日払い
通勤手当：月3万円まで
■福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度 （対象：正社員での勤続年数3年以上）
・服装・髪型自由
・リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可
・教育制度／資格補助（OJTによる業務習得が中心）
・副業可能
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
■休日・休暇
・年間休日122日（昨年実績）
・完全週休2日制（土日）、祝日
・有給休暇（入社半年経過後から付与）
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数）
・介護休暇
・慶弔休暇 など