業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - プロジェクトマネージャー
掲載日 2024/03/21
■会社概要
システム開発企業
■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理
・従業員数 100～300名
■仕事内容
栃木県小山市にある取引先の大手化学メーカーの事業所でのプロジェクトをご担当いただきます。
製造現場をITで支援することが業務のメインとなります。現場のIT課題に寄り添い、新規提案と既存システムの保守をお任せします。
基本スタイルはプレイングマネージャーとなりますが、今後の改善規模により将来的には開発メンバーを率いるマネージャーのポジションをお任せします。
（仕事の魅力）
大手メーカー様との直接取引となり意思決定が早いことが最大の魅力となります。実際の現場に足を運び、作業者や管理者と会話を重ねながら最善のIT環境を構築することができます。
顧客の信頼を得ることで長きに渡って現場を支えていただくことも可能ですし、そこで得た知識やノウハウを他事業所へ展開し担当エリアを広げていただくことも可能です。
将来的にはご希望があれば、社内の進行している別プロジェクトでご活躍いただくことも可能ですので、キャリアプランに合わせたステップアップにお役立ていただけます。
（具体例）化学系メーカーの実験データ管理システム等（栃木県小山市）
期間：稼働中（長期）
内容：システム企画・開発、運用保守
規模：約10名
開発環境：PHP、.NET、VBA等／Oracle、SQL Server
（会社の特長）
独立系SIer。設立当初より、顧客への最適解提供のために「元請け」にこだわってきました。
製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化し、大手上場自動車メーカーや化学素材メーカー、関東の全民放キー局を中心とした優良企業から直接案件を多数受注しております。
設立当初から取引のある企業が多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品表示管理システムや生産管理システム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示やアーカイブ管理、営放システムの開発には独自の強みを持っております。
また直近2～3年で、臨床検査のシステム開発も行っており、弊社受注案件として規模が拡大しております。
・多彩なスキルアップの取り組み
技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。社外での研修参加の費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方の活動を全面的に支援しています。
・次世代のIT技術への関心の高さ
AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近では自社サービスとして業界に先駆けて、日本最大級のインターネットテクノロジーイベントにて受賞、アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。
・福利厚生・カフェテリアプランで働きやすい環境を
当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。
■必須要件
・システム開発を一通りご経験されている方
・顧客折衝経験
■歓迎要件
・メンバーマネジメント経験
・製造業界での開発経験
・お客様の目線で物事を考えることができる方
・Iターン・Uターン歓迎
■給与・待遇
・想定年収：500 万円〜700 万円
・月給 340,000円～460,000円
・基本給 220,000円～280,000円
・固定手当(職能手当・役職手当等) 120,000円～180,000円
※経験・スキルにより変動あり
（モデル年収）
33歳(経験10年)／年収500万円
38歳(経験15年)／年収600万円
42歳(経験19年)／年収700万円
昇給：年１回（4月）※年間平均2～3％
賞与：年2回（6月・12月）：3.5～5か月分支給※昨年度実績
■福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（上限／月5万円）
家族手当：18歳未満の扶養者1名につき月1万円支給
奨学金手当：月1万円支給
退職金制度：在籍3年以上で適用
職能手当
出張手当
カフェテリアプラン制度：年間10万円支給 ※試用期間（3カ月）満了後（資格取得費用や健康増進、在宅勤務環境整備に使用）
社員持株制度
財形貯蓄制度：契約者には奨励金も支給
定年60歳※再雇用制度あり（～65歳まで）
（教育制度・資格補助補足）
・資格取得祝金：現在約128種の資格が対象。10万円以上支給の資格も多数。※試用期間後
・講師によるセミナーや技術発表会等、費用は会社が負担。技術を習得したい、スキルアップしたい方を支援しています。
・階層別研修や中間管理職など常時8,000以上の研修講座が受講可能となっています。
全社平均残業10時間以下
■休日・休暇
年間休日126日以上（昨年度実績）
完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇：入社翌年度より20日 最高付与日数40日（上限40日まで繰り越し可）入社3か月経過後から入社時期に応じて付与
フレックス休暇：4日（夏季休暇等に使用）※試用期間後に付与
年末年始休暇：7日（昨年度：12/29～1/4）
創立記念日休暇
特別休暇（慶弔休暇/介護休暇/出産・育児休暇等）※育休取得実績あり