業種: 建築・建設・土木
職種: 営業 - 新規開拓（個人向け）
掲載日 2024/03/13
■会社概要
住宅のリフォーム全般を提供しています。
■会社情報
・業種 建築・土木・設計
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
同社の企画提案営業の担当として、住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業業務をお任せします。
（業務詳細）
・お客さまの来店対応、お問い合わせへの対応
・お住まいを訪問して、現地調査＆ヒアリング
・ニーズに応じたプランを提案＆見積もり作成
・受注後の職人さんや資材などの手配
ホームページやチラシなどを見た方、リピート・紹介の方からのお問合せがスタートです。
飛込みやテレアポは一切なく、チラシも新聞折込のためポスティング活動がありません。
問合せの対応から営業、施工管理、アフターフォローまで担当する当社独自の一貫体制の営業スタイルです。
（入社後の流れ）
入社後は2～3ヶ月間のOJT研修を実施します。ベテランの先輩たちから、業務に関するノウハウをしっかりと学んでいきます。最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも、約1～2年程度で一人前に成長しています。
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
大阪府八尾市/広島県広島市（安佐南区・南区・佐伯区）/兵庫県（西宮市・姫路市）
地域ごとに給与、募集要項等異なる場合があります。応募後の面談時にご説明します。
■必須要件
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業、販売等の顧客折衝経験 2年以上
■歓迎要件
・異業種にチャレンジしたい方
・相手の立場に立って考えられる方
・責任感を持ち仕事に取り組める方
・現状に満足せず常に向上心を持っている方
・建築業界の知識や経験（業種・職種問わず）
・営業の経験（業種問わず）
・接客や販売などサービス業の経験
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 265,000円 ～ 300,000円
・基本給：19.7万円
・固定残業代：6.8万／月
・固定手当（車両手当）：2万円
・その他インセンティブ（歩合給＋報奨金）
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
通勤手当（交通費全額支給）、役職手当あり
年収例：営業2年目以降の平均年収は600万円以上
（社歴）
2年目：461万（トップ約800万）
3年目：551万（トップ約1000万）
4年目：543万（トップ約750万）
5年目：610万（トップ約1000万）
6年目：711万（トップ約1000万）
（役職）
副主任（24人）：平均686万
主任（12人）：平均726万
店長（10人）：平均800万
※西日本の営業職131人
※予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援・手当、提携施設割引（ベネフィット加盟）、長期勤続手当
■休日・休暇
年間休日110日
週休2日制（日曜、第1・2・3土曜 ※会社カレンダーによる）
※ショールームは土日も営業する為、休日の出勤があります。
休日出勤の頻度は営業所により異なります。休日出勤する場合は、同月内に代休取得が必須となります。
GW（7〜9日）
夏季休暇（7〜9日）
年末年始休暇（7〜9日）
年次有給休暇（10日～20日／年）
慶弔休暇