業種: 人材サービス
職種: 電気・電子・機械技術者 - 機械設計
掲載日 2024/03/07
■会社概要
人材派遣など
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
顧客先に配属された上で、これまでのご経験に合わせて各種設計・開発をお任せします。
これまでにリーダー経験がある方には、一緒に働いているメンバー（5～6名）のマネジメントをお任せする場合もございます。
（仕事内容 ※例）
・車体ボデー設計：ボデー板金／CAE解析
・車内外装部品設計：ボデー架装部品／シャシー搭載部品／内装樹脂部品
・車内内装部品設計：空調機器／インパネ／ダッシュボード
・エンジン・エンジン補器類設計：エンジン・エンジン補器類
・設備設計：自動車の製造設備／治具設計
・装置設計：半導体製造装置の装置設計
・電子部品設計、制御・回路設計：ワイヤーハーネス／電子部品の搭載設計／PLC（シーケンサ）・IC設計／集積回路設計
■必須要件
・CADを使用した設計開発経験者（実務経験3年以上）
※CADの種類は問いません
■歓迎要件
・CATIAの使用経験がある方
・スキルアップやキャリアアップがしたい方
・大手メーカーで活躍したい方
・長期継続案件でじっくり力をつけたい方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 250,000円 ～ 450,000円
※月給は、経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します
残業手当：別途支給（100%）
通勤手当：別途支給（上限10万円/月）
賞与回数：2回
昇給：年1回
昨年度賞与実績：3ヶ月分
（年収例）
年収390万円 ／ メンバー職 経験3年
年収480万円 ／ リーダー職 経験5年
年収670万円 ／ サブマネージャー職 経験7年
■福利厚生
昇給年1回
賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
残業代全額支給
交通費支給（月上限10万円）
出張手当
資格手当
深夜手当
休日出勤手当
ステップアップ研修
資格取得支援制度（合格時、受講料を補助）
U・Iターン支援（入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担）
単身寮（各エリアに完備）
家賃補助（家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助）
社内交流会
懇親会費年2回補助
社内持株制度
キャリアサポート制度
企業型確定拠出年金
■休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
年休121日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
※配属先のカレンダーによる
有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%）
産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
慶弔休暇
その他、特別休暇あり