業種: 人材サービス
職種: 電気・電子・機械技術者 - 機械設計
掲載日 2024/03/07
■会社概要
人材派遣など
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
顧客先に配属された上で、これまでのご経験に合わせて各種設計・開発をお任せします。
これまでにリーダー経験がある方には、一緒に働いているメンバー(5~6名)のマネジメントをお任せする場合もございます。
(仕事内容 ※例)
・車体ボデー設計:ボデー板金/CAE解析
・車内外装部品設計:ボデー架装部品/シャシー搭載部品/内装樹脂部品
・車内内装部品設計:空調機器/インパネ/ダッシュボード
・エンジン・エンジン補器類設計:エンジン・エンジン補器類
・設備設計:自動車の製造設備/治具設計
・装置設計:半導体製造装置の装置設計
・電子部品設計、制御・回路設計:ワイヤーハーネス/電子部品の搭載設計/PLC(シーケンサ)・IC設計/集積回路設計
■必須要件
・CADを使用した設計開発経験者(実務経験3年以上)
※CADの種類は問いません
■歓迎要件
・CATIAの使用経験がある方
・スキルアップやキャリアアップがしたい方
・大手メーカーで活躍したい方
・長期継続案件でじっくり力をつけたい方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 250,000円 ~ 450,000円
※月給は、経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します
残業手当:別途支給(100%)
通勤手当:別途支給(上限10万円/月)
賞与回数:2回
昇給:年1回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
(年収例)
年収390万円 / メンバー職 経験3年
年収480万円 / リーダー職 経験5年
年収670万円 / サブマネージャー職 経験7年
■福利厚生
昇給年1回
賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業代全額支給
交通費支給(月上限10万円)
出張手当
資格手当
深夜手当
休日出勤手当
ステップアップ研修
資格取得支援制度(合格時、受講料を補助)
U・Iターン支援(入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担)
単身寮(各エリアに完備)
家賃補助(家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助)
社内交流会
懇親会費年2回補助
社内持株制度
キャリアサポート制度
企業型確定拠出年金
■休日・休暇
土日休み(完全週休2日制)
年休121日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
※配属先のカレンダーによる
有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%)
産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
慶弔休暇
その他、特別休暇あり