業種: 不動産・資産管理
職種: 管理部門・事務・企画 - 総務
掲載日 2024/02/29
■会社概要
資産コンサルティング会社
■会社情報
・業種 不動産, 不動産・建設系（その他）
・従業員数 300～500名
■仕事内容
文書課は、社内各規則・規定・ルール等の更新・管理や、稟議書・契約書等の文書管理が主業務になります。
（文書課・担当業務詳細）
・会議体事務局（株主総会・取締役会等）の運営
・会社規則・規定・ルールの更新/管理
・文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存）
■必須要件
・同一企業で一定期間継続して総務部門の業務を担当した経験(最低3年以上)
■歓迎要件
・必須要件に記載の経験が大手企業、上場企業であれば尚可
■求める人物像
・課題に対し、丁寧な現状分析と深い思考に基づく整理・まとめを行い、主体的に対応できる人物
・他者の理解を得ながら業務推進できるコミュニケーションスキル(説明スキル)を有する人物
・総務の経験をお持ちの方で、改善点の発見能力、その課題の問題解決に向けた企画力をお持ちの方
・改善点をを発見してくれる能力、その課題を解決する企画力をお持ちの方（企画：ルールの可視化、整備、改善案などの提案）
■給与・待遇
想定年収：400 万円〜600 万円（経験に応ず）
月給：270,000円〜390,000円
基本給：218,700円〜314,400円
固定残業代：51,300円〜75,600円(30時間分）
月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
昇給／随時
賞与／年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）
■福利厚生
社会保険完備
資格手当
通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
ベネフィットステーション加盟
従業員持株会
ノー残業デー（水曜日）
社内部活動制度
（社内制度）
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得研修
・育児休業制度
・介護休業制度
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション
（勤務環境）
・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・部署横断の社内プロジェクト
SDGsへの取り組みをしています。
■休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制／土・日
祝日
GW
リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）
年末年始休暇
有給
慶弔
産前産後休暇
育児休業・介護休業