業種: 人材サービス
職種: 営業 - 新規開拓（個人向け）
掲載日 2021/01/08
■事業内容
全国に人材サービス・アウトソーシング事業を展開しています。
【通 信 事業】通信業界に特化した人材サービスとアウトソーシング
【サービス事業】飲食、小売などの業界にむけた人材サービスとアウトソーシング
スポーツアスリートを対象としてセカンドキャリア支援
アスリートにとって不安要素となる引退後のセカンドキャリアをサポート
■仕事内容
◆テレアポ営業ナシの営業職
当社が取引している大手ケーブルテレビのプロモーションをサポートする業務をご担当頂きます。
主にはケーブルテレビの契約者様とやりとりをしますが、アポイントは専任の営業職員が取るので、テレアポ営業は基本的にありません。
・契約者様宅への訪問
・ケーブルテレビに関する不満点やニーズのヒアリング
・顧客満足度向上につながるサービスの新規提案
◆入社後の流れ
まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。営業職未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。
■仕事の魅力
ケーブルテレビ会社に代わり、契約者様と直接やりとりします。「あなたの提案のおかげで、料金がぐっと安くなったよ！ありがとう」など、面と向かって感謝の言葉を頂く機会が多いことが魅力です。
契約者様にサービスを提案して、内容をご納得頂くためにサービスの概要だけでなく細かい部分も理解しなければなりません。さらに、サービス内容は日々更新されるので、自主的に勉強する必要があります。でも日頃の業務を通じて、情報を収集し整理するスキルを身につけることができます。
■必須要件
・高校卒業以上
・普通免許（AT限定可）
・通信業界での業務経験がある方
※営業職未経験OK！
携帯ショップの販売、通信工事など通信業界での何らかの経験を活かして、営業職としてキャリアアップを目指したい方を想定しています。（営業職の経験はなくてもOKです。）
■給与・待遇
・月給 21万円 〜
【月額の給与の内訳】
・基本給 21万円 〜
※月給額はお持ちの能力や年齢を考慮致します。
※活躍に応じて別途インセンティブを支給致します。
▼年収のモデルケース
年収550万円/25歳/リーダー職/入社3年目
年収500万円/27歳/営業職/入社1年目
年収360万円/23歳/営業職/入社1年目
賞与あり：年1回（業績による決算賞与）
給与改定：年2回
交通費全額支給
転勤手当
家族手当
住宅手当
役職手当
出張手当
営業手当
資格手当
■休日・休暇
完全週休2日制（火・水曜メインの平日休み）
年末年始休暇
有給休暇（10〜20日）
慶弔休暇
夏期休暇
産前産後休暇
■福利厚生
社会保険制度完備
退職金制度あり
研修あり
社内表彰制度
サークル活動
建通ファクトリー(社内ベンチャー制度)
誕生日には会社よりプレゼントがあったり、ボーリング大会や野球大会、バーベキューなど社員同士の交流の場がたくさんありますよ。