業種: 建築・建設・土木
職種: 営業 - 展示場型営業
掲載日 2024/02/13
■会社概要
新築分譲マンションの企画など
■会社情報
・業種 建築・土木・設計, 不動産, 不動産・建設系（その他）
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
自社ブランドのマンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。
（具体的には）
・モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結
・エリアの調査及び集客活動
自信を持って商品を提案。
販売する物件は現地調査を地道に行い、その土地に適した企画を行っています。
また、商品企画段階では営業部の意見を取り入れることで、お客様の声をしっかりと反映した物件づくりに取り組んでいます。
販売商品に自信を持って提案することができるのは、製販一体のデベロッパーならでは。
営業としてのやりがいもありますし、お客様との会話も弾みます。
契約までにはお客様との信頼関係も生まれ、こちらが買って頂いているのに「ありがとう」の言葉を頂くことも。この一言だけで次の販売営業の糧となります。
（チーム営業の醍醐味）
目標はチームで達成。
当社では5～6人のチーム制で1棟のマンション・住宅を販売していきます。
チームに目標が設定され、そのゴールに向かってチームで取り組んでいきますので、「同じチーム内の人とお客様を取り合う」なんてことはありません。
とにかく自身が所属したチームの販売目標達成の為に集中して仕事に取り組むことができます。
自分の力が及ばない時はメンバーに助けてもらい、逆にメンバーが困っている時には手を差し伸べる。
営業スキルも同チームの先輩やマネージャーから教えてもらい、良い提案資料の共有や情報交換を頻繁に行います。
そんな環境ですので、チーム制ならではの成長や達成感が得られるはずです。
物件完売後はチームで次のモデルルームに移動。
完売・目標達成する度にチームの結束力が高まり、個人販売だけでは得ることのできないより強い営業力を発揮することが出来ます。
（チームの年齢構成）
マネージャー： 30代前半～50代
メンバー：20代前半～40代前半
新卒入社社員から、様々な経歴を持つ中途入社の社員など4～5人で構成
（キャリアアップも着実に）
仕事を楽しみながらキャリアアップも着実に。
安心の固定給にプラスして、実績に応じてキャリアをどんどんと積むことができる環境が整っています。
個人の努力・営業成績を正当に評価し、給与に還元致します。
（マネージャーになると業務の幅が広がります）
営業マネージャー職へ昇進すれば、マンション・住宅の商品企画から広報まで幅広い業務を担うことが可能。
お客様に喜んで頂く物件の誕生から、その先の販売戦略まで関わるので、さらに物件に愛着がわき、仕事のやりがいも増していきます。
・販売戦略立案
・広告戦略立案
・担当物件の商品企画会議にて提言 など
（こんな方に向いているかも）
・「フルマラソン完走」／「毎月2冊以上本を読む」など、一度やる！と決めたらやり切る方
・「○○が相手だとつい話しすぎちゃう」とよく言われる方
・「まずはマネージャー、ゆくゆくは本部長や役員を目指す！」という向上心をお持ちの方
・個人プレーより、チームプレーの方がやる気が出る方
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
近畿エリア：京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県
四国エリア：徳島県/香川県/愛媛県/高知県
九州エリア：福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/宮崎県/鹿児島/県沖縄県
※エリア範囲内で転居を伴う異動が発生する可能性があります。
※エリアの内訳は変更となる可能性があります。
※エリア内にマンションギャラリーが無い場合、期間限定で別エリアの勤務となる可能性があります。
■必須要件
・大学卒業以上
・営業又は接客経験者（業界不問）
■歓迎要件
・営業経験者（業界不問）
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：360万円 ～780万円
月給：198,000円〜326,000円+各種手当（宅建士資格手当：2万円／月、職務手当など）
※別途、残業代を支給します。（全額支給）
※知識・スキルに応じて固定給を決定します。
昇給・昇格：年1回
賞与：年2回(計4か月分 ※業績による)
固定給制：安心の固定給制で、家庭を持っても安定した生活を送ることができます。
職務手当：主任1.2万円/月、係長1.8万円/月、課長代理6,3万円/月 など
営業達成歩合（契約1件あたり）：源泉契約：5万円（※所属部署月次ノルマ未達成の場合：4万円）・非源泉契約：2万円（※所属部署月次ノルマ未達成の場合：1万円）
借上社宅制度あり
■福利厚生
・社会保険制度完備
・交通費全額支給
・報奨金制度
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月）
・社宅
・保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）
・持家制度
・退職金制度
・フレックス制度
（研修制度）
・中途社員入社時研修（会社の事業内容、各部署の役割、制度 など）
・階層別研修（各等級に求められるスキル・考え方）
※営業のスキルについては、OJTで学んでいただきます。
■休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休2日 火曜＋水曜もしくは木曜日（会社指定カレンダーによる）
・年末年始
・夏期9日連続休暇（有給含む）
・年次有給
・特別
・慶弔
・産前産後／育児
・介護休暇休業