業種: 商社・卸売
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2024/02/06
■会社概要
パールの仕入など
■会社情報
・業種 商社（その他）
・従業員数 100～300名
■仕事内容
現在は労務業務全般を2名で担当しております。
①給与計算・社会保険手続き
社労士に委託をしており、取りまとめがメインです。変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も実施していただきたいと思っております。
②人事制度
人事制度を改訂するため、経営層と人事コンサルタントと共に原案を作成中です。
導入～運用まで幅広い業務に携わることが可能です。（カオナビ使用予定）
③労働問題対応
現在起きている事象をヒアリングし、顧問弁護士に相談して対応していただきます。
■必須要件
・労務経験（3年以上）
・労働問題対応経験がある方
・Excel使用可能（VLOOKUP程度の関数を問題なく使用できるレベル）
■給与・待遇
想定年収：450万円～500万円
月給：282,477～317,618円
基本給：209,000～235,000円
固定残業代：73,477～82,618円（45時間）
賞与：年2回(昨年度平均：年4.0ヶ月 業績により変動 2年目より満額支給）
昇給：年1回（4月）
■福利厚生
・社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・インセンティブあり（営業から管理部まで全員にチャンスがあります）
・資格取得支援制度（社内資格あり）
・フリードリンク
・健康診断（年1回）
・通勤交通費全額支給
・財形制度
■休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土・日）
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
有給休暇（研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与）
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）