業種: 小売販売
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2024/02/07
■会社概要
宝石などの買取
■会社情報
・業種 小売（ファッション・アパレル）
・従業員数 50～100名
■仕事内容
採用領域のプレイングマネージャーとしてグループ会社5社の採用計画から選考活動までご担当いただきます。
※新卒／中途ともに扱います
（具体的な業務）
・採用計画・採用戦略の立案／予算管理：事業計画にもとづき、グループ5社の人材採用の最上流フェーズを手掛けます。
・採用手法の設計：採用ターゲットに合わせて設計します
（例）エージェント、媒体、リファラル、ダイレクトリクルーティング、セミナー／イベントの実施など
・各種施策の実行
・KPI管理
・求職者の体験の設計と実行：当社への応募から入社までに候補者が何を体験しどう感じるのかを考え設計し、展開していただきます。
・選考フローの構築
・各選考フェーズでの選考業務 他
（ポジションの特徴）
採用領域のプレイングマネージャーとしての採用です。
採用計画の立案から母集団形成、選考業務までトータルで手掛けていただきます。
ホールディングスの中枢となる組織でグループ会社5社の事業成長に向けて裁量をもって成果を目指し、ご自身の実績も作り出せるポジションです。
■必須要件
・大卒以上
・採用戦略の立案から実行まで担ったご経験をお持ちの方（※2年程度以上）
・責任をもって業務を牽引し、結果にコミットしたご経験をお持ちの方
■歓迎要件
・事業会社での人事業務全般のご経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方
■給与・待遇
（勤務時間補足）
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・月間160時間
・所定労働時間：8時間／休憩60分
・標準勤務時間帯／9:30～18:30
※所定労働時間月平均161.3時間
（給与補足）
・想定年収624万円
・月給 48万円～
基本給39万円～+管理職手当 9万円
・昇給あり
・賞与年2回（5月：固定賞与・11月:固定賞与+業績連動賞与）
■福利厚生
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費支給
・社員割引販売制度
・建物内禁煙
・育児休業
・レジャー施設割引制度
・プレミアムグルメ制度
・宿泊費補助制度
・スポーツジム割引
・入社時転居費用補助（最大10万円）
・Eラーニング
・定期健康診断
■休日・休暇
年間休日123日※カレンダーによって変動有
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年間有給休暇※入社半年経過後に10日付与
・夏季休暇2日
・冬期休暇(暦により変動)※2024年12月29日~1月3日
・産前・産後休暇
・育児休暇