キャリアアドバイザー<月給25万円以上・早期入社可能の方優遇>

業種: 人材サービス

職種: 専門職 - 人事組織コンサルタント

東京 (豊島区), 日本 池袋駅 250,000 - 500,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
「⾃分の価値は⾃分で決める」そんな時代だからこそ、新しいかたちの⼈財サービスが必要となります。
昭和62年から全国No.1の情報通信サービス、⼤⼿キャリア代理店事業を⽪切りに様々な確度で企業やビジネスマンを応援しています。
⼈財と企業の橋渡しはもちろん、企業価値を⾼めるコンサルティングや⼈材のスキルアップサポートなど、⼈材ライフプランナーとして挑戦しています。

■採用コンサルティング事業
企業様の採用活動が成功するようサポートを行います。
企業様ごとの採用活動における問題点を明確にしコンサルティングを実施。
企業の求める人物像を明確にし、優秀な人材をご紹介していきます。

■就職サポート事業
求職者の方々の就職活動が成功するようサポートをしています。
1人1人に向き合った面談を行い、求職者の面接合格率を高めていくとともに、求職者1人1人に適したお仕事をご紹介しています。

■研修コンサルティング事業/教育コンサルティング事業
新人研修・教育にもC3は取り組んでいます!
弊社の新人社員の研修を行うのはもちろん、クライアントにも目を向け、研修・教育のコンサルティングを行い面接の質を高めていきます。
人の前の立ち、説明する力・ヒアリング力・トーク力が養われます!

仕事内容

■仕事内容
キャリアアドバイザーとして、企業への人材の紹介と、求職者への企業の紹介を担当いただきます。
求職者面談がメインの業務となります。

・マッチング人材の紹介(新卒)
クライアント企業から「どのような人材を求めているか」などを詳細にヒアリング。それをもとに「何人採用するのか」「どのくらい費用をかけるのか」といった計画を立て、人材を採用するための人材の紹介を行ないます。また、面接を実施後、入社が確定した応募者には入社決定のポイントを、内定は出したものの内定辞退があった場合はなぜ、内定を辞退されたかの振り返りシートをクライアントへ提供し、社内体制の改善や、面接方法の改善までコンサルティングします。

・マッチング企業の紹介(新卒)
求職者がどのような仕事を探しているか、どのような職場で働きたいかなど把握し企業紹介を行ないます。給与体系や福利厚生だけではなく、働くメリットやどのような方が活躍されているかなど、求職者が知りたいポイントまでをも、お伝えすることでマッチングを図り、その方のキャリアや人生が充実するかを一緒に考えていきます。

・面談・面接の対応
電話やSNSを用いて連絡を取り、面接・面談日時を決定。速やかに相談と予定を合わせることがポイントです。ただ面談をするだけでなく、求職者により興味を持ってもらえるような「企業の魅力づけ」も欠かさないようにしましょう。

※その他、来客対応や電話対応などのバックオフィス業務も併せてご担当いただきます。
※応募者を増やしたり、内定後の辞退を防いだりするためのアイデアも大歓迎。ぜひ、一緒に採用を盛り上げていきましょう。

■仕事の魅力
ミッションは、求職者のこれからのキャリア、人生と向き合うこと。そしてお客様となる企業に対して、マッチングを重視して紹介を行なうことです。時にはその方の適正を見極めた上で、自社への入社をご案内したり、自ら人事となり面接をすることも。求職者とも企業とも真摯に向き合いながら、双方を繋ぐ「架け橋」となって下さい。

華やかに思われがちな仕事ですが、求職者の対応、1日数名にも及ぶ面談など担当領域は幅広く、慌ただしさを感じることは少なくありません。それでも、紹介した社員が活躍し、会社の未来を築く存在になったことを耳にすると、まさに自分の仕事のやりがいを実感できるのです。そんなやりがい溢れる仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。

応募要件

■必須要件
以下全てを満たす方
・正社員経験がある方(3年以上)
・法人営業経験がある方(1年以上)

■歓迎要件
・人材業界でのご経験をお持ちの方、人事のご経験をお持ちの方は、歓迎します。
・新規営業経験があればgood

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
月給:250,000円〜 +別途チームインセンティブ

月給の内訳
・基本給:190,000円〜
・固定残業手当:月42時間分、60,000円〜。超過分は別途支給。

年収例
25歳(入社3年目・主任)/600万円
30歳(入社8年目・課長)/750万円
※上記はすべて未経験で入社した社員の例です。

■休日・休暇
・週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにより月1回~2回の土曜出社あり)
・祝日
・夏季休暇(1週間程度)
・年末年始休暇(1週間程度)
・GW(1週間程度)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与。最大20日)
・慶弔休暇
・サンクスデー(特別休暇として、最大5日間ご自身で好きな日をご指定いただいています)
・産休・育休

■福利厚生
・インセンティブ (達成手当)
・通勤交通費支給(上限5万円/月)
・営業交通費支給(全額)
・役職手当(月1万円~5万円)
・住宅手当(月3万円 ※規定あり)
・家族手当(扶養者1人につき:月1万円)
・結婚祝い金(3万円~ ※規定あり)
・事業部手当

・昇給年4回
・賞与年2回
・在宅勤務制度
・各種社会保険完備
・新規事業公募制度
・資格取得支援制度
・全社研修(全国から同期が集まります!)
・階層別研修
・社内イベント(表彰式・BBQなど)※自由参加
・サークル活動(ゴルフ、フットサル、野球、ボウリング、軽音楽など/活動費50%負担)
 └社内イベント・サークル活動は自由参加ですが、多くの社員が参加しています!社員の仲が良いのも当社の特徴です!