業種: 不動産・資産管理
職種: 専門職 - ファシリティマネジメント
掲載日 2024/01/11
■会社概要
資産形成コンサルティングなど
■会社情報
・業種 不動産, 不動産・建設系（その他）
・従業員数 300～500名
■仕事内容
主な業務として、当社管理運営不動産の技術的サポート※既存建物・新築建物の環境評価ラベリングシステムの取得業務等、建築専門技術職として多岐にわたる業務を担っていただきます。
（技術的サポート業務例）
・不動産購入時、テナント入居時の遵法性調査業務（エンジニアリングレポート含む）
・当社管理不動産の施設管理業務（長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事監理）
■必須要件
・民間検査機関、不動産調査会社における実務経験
・ゼネコン・設計事務所・CM会社における実務経験
・不動産ディベロッパーにおける建築技術系の実務経験
■歓迎要件
・一級建築士・宅地建物取引士
・1級建築施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・建築設備士
・CASBEE評価員・認定ファシリティマネージャー
■求める人物像
・成長中の企業と共に、自分自身も成長を目指せる成長意欲の高い方
・建築技術的スキルや建築関連法令知識を常に研鑽できる方
・不動産の付加価値や施設改善などの様々な業務を経験したい方
・他部署と円滑に連携するための高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■給与・待遇
想定年収：400万円〜1,000万円（経験に応ず）
400万円：月給／265,000円（214,600円・固定残業代／50,400円※30時間）
1,000万円：月給／660,000円※管理監督者のため残業手当なし
昇給／随時
賞与／年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）
入社後、職種問わず社員の方は「宅地建物取引士資格」を取得を推奨しております。
（資格支援サポート）
・学習用問題集、テキスト配布
・宅建登録講習費（5問免除）会社負担
・宅建試験合格年の試験に係る費用は会社負担
■福利厚生
社会保険完備
資格手当：宅建資格取得し、専任登録済の一般職の方には月1万円の宅建手当を支給いたします（規程有）
通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
ベネフィットステーション加盟
従業員持株会
ノー残業デー（水曜日）
（社内制度）
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得
・育児時間
・保健指導休暇
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション
（勤務環境）
・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・部署横断の社内プロジェクト
（SDGsへの取り組み）
・SDGs私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援 業務用冷凍冷蔵庫を寄贈
・七十七銀行「77SDGs私募債(寄付型／社会貢献コース)」で資金調達し地域貢献
・環境不動産の促進を目的に千葉銀行「ちばぎんSDGsリーダーズローン（グリーンローン型）」で資金調達
■休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制／土・日
祝日
GW
リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）
年末年始休暇
有給
慶弔
産前産後休暇
育児休業・介護休業