業種: 不動産・資産管理
職種: 専門職 - その他不動産関連職
掲載日 2024/01/11
■会社概要
資産形成コンサルティングなど
■会社情報
・業種 不動産, 不動産・建設系（その他）
・従業員数 300～500名
■仕事内容
都心5区のオフィスビルを中心に、空室区画のテナント誘致、賃料査定、条件調整等を担当いただき、オーナー対応、テナント対応、協力会社とのハンドリングまでをお任せいたします。
■必須要件
・自らマーケット市況感を把握することに意欲的な方
・行動力、交渉力、調整力がある方
■歓迎要件
・オフィス、レジ、商業施設等のリーシング経験者
■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込み調整しながら実行できる方
・成長志向が強い方、本質的な問題を見つけ出し解決することにやりがいを感じる方
・空き区画に対し、テナント誘致に向けた達成意欲があり、前向きに取り組める方
■給与・待遇
想定年収：450万～500万（経験に応ず）
月給：291,000 円 ～321,000円
基本給：235,700円〜260,000円
固定残業代：55,300円～61,000円(30時間分）
月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
昇給／随時
賞与／年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）
入社後、職種問わず社員の方は「宅地建物取引士資格」を取得を推奨しております。
（資格支援サポート）
・学習用問題集、テキスト配布
・宅建登録講習費（5問免除）会社負担
・宅建試験合格年の試験に係る費用は会社負担
■福利厚生
社会保険完備
資格手当：宅建資格取得し、専任登録済の一般職の方には月1万円の宅建手当を支給いたします（規程有）。
通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
ベネフィットステーション加盟
従業員持株会
ノー残業デー（水曜日）
（社内制度）
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得研修
・育児時間
・保健指導休暇
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション
（勤務環境）
・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・部署横断の社内プロジェクト
（SDGsへの取り組み）
・SDGs私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援 業務用冷凍冷蔵庫を寄贈
・七十七銀行「77SDGs私募債(寄付型／社会貢献コース)」で資金調達し地域貢献
・環境不動産の促進を目的に千葉銀行「ちばぎんSDGsリーダーズローン（グリーンローン型）」で資金調達
■休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制／土・日
祝日
GW
リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）
年末年始休暇
有給
慶弔
産前産後休暇
育児休業・介護休業