業種: 不動産・資産管理
職種: 専門職 - その他不動産関連職
掲載日 2023/12/28
■会社概要
資産形成コンサルティングなど
■会社情報
・業種 不動産, 不動産・建設系（その他）
・従業員数 300～500名
■仕事内容
主な業務として、購入不動産のバリューアップ工事・リノベーション工事を発注者側として企画、発注、工事監理を行い、不動産の商品化業務に携わっていただきます。
また、当社新規開発案件のオフィスビル・商業ビル・ホテル（別荘）物流倉庫等の新築工事のコンストラクションマネジメント業務にも携わっていただきます。年間約20棟の購入不動産のバリューアップ企画を行う部署としての管理職候補を含む募集となります。
（業務内容詳細）
・購入前不動産の遵法性及び昰正麹見積もりの現地調査業務
・販売用不動産のバリューアップ・リノベーション工事の企画・発注・工事管理業務
・当社管理不動産の施設管理業務（長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事管理）
・オフィスデザイン関連業務
■必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・仕事内容のいずれかの実務経験
・設計事務所、ゼネコン、内装設計施工会社、民間検査機関における実務経験
・不動産ディベロッパーにおける建築技術系の実務経験
■歓迎要件
・一級又は二級建築士
・一級又は二級建築施工管理技士
・その他建築（設備・消防）関連資格又は宅地建物取引士
■求める人物像
・成長中の企業と共に、自分自身も成長を目指せる方
・建築技術的スキルを常に研鑽できる方
・他部署と円滑に連携するための高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■給与・待遇
500万円：月給／334,000円（270,500円・固定残業代／63,500円（30時間））
900万円：月給／606,800円※管理監督者のため残業手当なし
月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
昇給／随時
賞与／年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）
・宅地建物取引士資格について
入社後、職種問わず社員の方は「宅地建物取引士資格」を取得を推奨しております。
（資格支援サポート）
・学習用問題集、テキスト配布
・宅建登録講習費（5問免除）会社負担
・宅建試験合格年の試験に係る費用は会社負担
・資格手当
宅建資格取得し、専任登録済の一般職の方には月1万円の宅建手当を支給いたします（規程有）。
■福利厚生
社会保険完備
通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
ベネフィットステーション加盟
従業員持株会
ノー残業デー（水曜日）
（社内制度）
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得研修
・産前産後休暇
・育児休業・介護休業
・育児時間
・保健指導休暇
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション
（勤務環境）
・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・部署横断の社内プロジェク
SDGsへの取り組みもしています。
■休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制／土・日
祝日
GW
リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）
年末年始休暇
有給
慶弔
産前産後休暇
育児休業・介護休業