業種: 小売販売
職種: 管理部門・事務・企画 - 経理
掲載日 2024/01/09
■会社概要
リサイクルショップの展開
■会社情報
・業種 小売（ファッション・アパレル）, 小売（専門店）, 小売（その他）
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
経理業務全般をご担当していただきます。
出店数の増加、新規事業の拡大、M&Aによる業務拡大に伴う増員となります。
子会社の監査対応や連結決算等の業務拡大に伴い、本体の組織を強化する必要があり、上場企業の経理スペシャリストを目指して業務を推進していただける方を募集しています。
上場企業で経理としてスキルアップしたい方大歓迎です。
（職務内容）
・仕訳入力
・請求書処理
・債権/債務管理
・決算業務（月次/四半期/年次）
・予算及び実績の管理
・開示資料作成の補助（有価証券報告書等）
・監査対応の補助
ジョブローテーションで幅広いスキルを身に付けることが可能です。
ひとつの業務をマスターしたら次のステップに挑戦し、徐々に仕事の難易度を上げていくジョブローテーション制度を導入しています。
この仕組みは「仕事のモチベーションアップに繋がる」、「目標を立てやすい」といった意見が寄せられ、社員から好評を得ています。
メンバー全員がどの業務についても詳しいので、引継ぎやヘルプ等のフォロー体制が整いやすい環境です。
目標を持って成長できる環境です。
当社の経理メンバーは課長と毎月面談を行います。
できたこと、できなかったことを整理、明確にすることで確実にスキルUPすることができ、目標がぶれてしまうようなこともありません。
やりたいことには手をあげれば積極的に挑戦ができキャリアの幅が広がる環境です。
（仕事の魅力・やりがい）
・実務未経験でも大丈夫です。しっかり育てていきます。最初は仕分けなどの基本業務からスタートし、成長に合わせて徐々にレベルが高い仕事をお任せします。
・実務経験がある方でしたら、力量にあわせて業務をお任せし、様々な経験を積んでいただきます。
・年単位での業務のローテーションをおこなっているため、業務の幅を横に広げることができ着実にスキルアップすることが可能です。
・業務は縦割りで行うため、1つの業務経験を深く積むことができます。
（※例えば売掛金の担当者は日々の売掛業務だけでなく、決算開示資料の売掛金部分を担当するなど、1つの業務を一貫して担当することができます。）
■必須要件
・日商簿記3級レベル（実務経験があれば資格は問いません）
・基本的なPCスキルを有している方
■歓迎要件
・日商簿記2級レベル
・経理実務経験
・Excelスキルがある方
■給与・待遇
入社時想定年収：340万円〜450万円
月給：230,000円〜306,000円
基本給：184,000円〜228,890円
固定残業代：46,000円(28時間分）〜77,110円(44時間分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。
※額面給与となります。経験により優遇します。
昇給：年1回
賞与：年2回
■福利厚生
社会保険完備（定期健康診断）
通勤手当
住宅手当（単身者：月10,000円、扶養家族あり：月15,000円）
従業員持株制度
退職金制度
結婚祝金制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
その他制度
出産祝い金
転居費用一部補助
■休日・休暇
・年間休日114日
・週休2日制（シフト制）※月に公休が9日間あり、多くの方が休日を土日に充てています。
・有給休暇
・半日休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他休暇
・スキルアップ休暇
・配偶者誕生日休暇
・結婚休暇
・休日について
月に公休が9～11日あります。その多くを土日休みにしているケースがほとんどです。
比較的自由なので、「平日1日、土日どちらか休み」としている方もおりますので、暦通りではない分プライベートの予定も立てやすいです。
月の土日が9日以上ある場合や祝祭日は有給を充てて休みにしている方がほとんどです。（もちろん出勤しても構いません）
年間休日114日ですが、有給は申請さえすれば、ほぼ100％取得できますので、年間120日以上お休みを取得しているメンバーがほとんどです。
年末年始や夏休み等の大型連休を取得することもできます。