業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 経理
掲載日 2023/12/28
■会社概要
自社ソリューションの開発など
■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理
・従業員数 50～100名
■仕事内容
ITベンチャーとして、お客様にITソリューションを提供し、IPOも控える当社にて、組織体制強化を目的に、経理担当を募集します。
部門長の元、まずは日常経理業務から関わっていただく予定です。
（詳細）
・日常経理業務全般
・月次/年次決算業務（単体/グループ連結）
・業務フローの構築/改善
・決算の主計業務
・税務申告/納付業務
・会計対応および業務の効率化
・現場との連携 ・会計監査/内部監査対応
・資金調達や予算作成などの財務
・業務マネジメント業務 等 ※会計システム：freee
ただいま上場準備中の為、経理担当として上場を経験できる可能性があります。
・組織風土
質問したら役職問わず、誰もが200％の力で返してくれる。困っている人がいたら、手を差し伸べるメンバーが多くいる会社です。
数あるITベンチャー企業の中でも、急成長している弊社ですが、そんな中でも創業から大切にしているカルチャーはずっと変わらないものであり、これから仲間になる皆さんにも是非共感して入社していただきたいと思っております。
当社では知識やスキルと同じくらい、人柄を重視しています。
特に弊社の行動規範である「こだわり」５つを基準にして選考を行っています。
1）挨拶と感謝（第一印象）
2）素直（改善力）※人にも自分にも素直に
3）プラス思考とチャレンジ精神（伸びしろ）
4）約束（社会人能力）
5）当事者意識（お仕事に向き合う誠実さ）
他、成長過程の企業で裁量ある環境のため、より成長できる環境で働きたい方も大歓迎です。昇進スピードが速いため、「30歳でマネージャー」も目指せます。
・当社のモットー
社員がやりたい仕事を最大限尊重させる事。当社社員がその利便性に着目し、開発元から日本国内での販売権を最も早く獲得。社員の意見をどんどん取り入れ、最高の仲間と最高の環境を皆で作っていきたいと思っています。
・社長挨拶
私達は、新たなパラダイムシフトを生み出すような今まだ世の中にないものを生み出すことを目指しより新しいもの（先端技術）を扱うことを強みとしています。
もう一つの私たちの強みは、こだわり（挨拶と感謝、素直、プラス思考・チャレンジ精神、約束）を実践する社員の意識の高さです。どれだけ新しい技術を使ったモノ、サービスも、作るのは人であり、使うのも人です。先端技術を追求していくのは大事なことですが、人として大切な部分にもこだわっていきたいと考えています。
私たちは、先端技術力と人間力どちらも重視しこだわっていくことで、存在意義を実現していきたいと考えております。
■必須要件
下記どちらも必須
・日常経理（伝票管理や経理事務等）のご経験
・日商簿記検定2級
■歓迎要件
・月次決算のご経験
・上場会社での経理経験がある方
・IPO準備企業での経理経験がある方
・社会人経験3年以上（目安）
・日商簿記検定1級
■給与・待遇
想定年収：320万円〜500万円
月給：230,000円〜350,000円
基本給：186,312円〜283,550円
固定残業代：45,000円〜43,668円 (30時間分）
昇給：4月（原則年1回）
賞与実績：年2回、業績・評価により金額を決定
資格手当、役職手当、職能手当
・モデル年収
（例1）350万円 入社2年目 メンバー(月給25万円＋賞与)
（例2）380万円 入社3年目 リーダー(月給27万円＋賞与)
（例3）500万円 入社5年目 マネージャー(月給32万円＋賞与)
■福利厚生
社会保険完備（健康保険・ 厚生年金・ 雇用保険・労災保険）
通勤手当（会社規定に基づき支給）
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
退職金
・在宅勤務
原則出社となりますが、チームにより在宅勤務の運用が異なり、希望の方は相談可能です。
・自己啓発支援の福利厚生
Eラーニング使い放題、資格手当、書籍代補助等の制度も充実しております。
・その他福利厚生
飲み会・ランチ会補助、能力開発体系に基づく研修、社員旅行、バースデー企画、部活動 等
■休日・休暇
年間休日125日以上
完全週休二日制（土・日）
祝日
夏期3日
年末年始(12月29日～1月3日)
GW
有給休暇：入社半年経過時点10日
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
誕生日休暇
永年勤続特別休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能