オープニング店長(候補)/中華

業種: 飲食サービス

職種: サービス・店舗・販売 - 店長

埼玉 (吉川市), 日本 吉川駅, 越谷レイクタウン駅 300,000 - 360,000
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求人企業について

■会社概要
フランチャイズ店舗の運営など

■会社情報
・業種 フード・レストラン
・従業員数 50~100名

仕事内容

■仕事内容
最高の一品を感動と共にお客様に届けること。お客様にとって至極の体験となるような食シーンをつくりあげましょう。また、安定的なサービス品質を担保するためのスタッフトレーニングをお願いします。

(基本業務)
・接客サービス、演出
・アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント
・売上、及び、人件費や食材費などの数値管理
・店舗設備管理、修繕依頼
・空間演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施

(出店業務)
・業態のテーマ、地域にニーズに合わせたサービス設計・改善
・お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施
・社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り

・キャリアパス
店舗が軌道に乗ったら、複数店舗展開にチャレンジ。
店舗数が増えてきたらエリアマネージャーやブランド統括マネージャーとして活躍していただくことを想定しています。

(他このポジションの特徴)
・月収30万以上スタート
・賞与年2回・退職金制度あり
・社員寮(アパート)あり!ファミリーで居住も可
・新ブランドのオープニング店長
・数値関係も全て把握。経営が学べる

応募要件

■必須要件
・飲食レストランでのサービス経験
・飲食レストランでの人材マネジメント経験

■歓迎要件
・普通自動車免許所持
・飲食レストランでの店長経験者
・新店立上げに伴うサービス設計及び教育の経験

■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
月給 300,000円 ~ 360,000円
昇給年4回(四半期ごとに評価)
賞与年2回(7月・12月)

・深夜手当別途支給
経験・能力・現給を考慮し決定します

■福利厚生
・給与改定年4回(3ヶ月に1回店舗数値や行動結果を点数化し評価する[四半期評価制度]による)
・賞与年2回(7月・12月)※前年実績1.1ヵ月分
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場完備、ガソリン代支給)
・退職金制度(勤続3年以上)
・育休取得実績あり
・社員寮(借上げアパート)あり
生活家電(冷蔵庫/洗濯機/電子レンジ/ガスコンロ)を完備の状態から住むことができるので、地方からの転職にもおすすめ。広さも2DKあるので、ファミリーの居住も可能。家賃25,000円、光熱費は自己負担です。

■休日・休暇
・年間休日113日
・シフト制(月8~10日休み)
・有給休暇(半年経過後から付与)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数あり)
・平日休みあり
・結婚休暇あり(5日付与)

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