業種: 建築・建設・土木
職種: 電気・電子・機械技術者 - 機械設計
掲載日 2023/12/06
■会社概要
機器などの設計業務
■会社情報
・業種 建築・土木・設計, 不動産・建設系（その他）
・従業員数 100～300名
■仕事内容
プラント設備の設計を行って頂きます。
発電設備、ゴミ処理設備、水処理設備、石油化学・LNG関連設備を扱っております。
設計作業はプロセス設計、機械設計、配管設計、電気・計装設計の部門があり、ご本人の希望により決定します。
設計作業全般と、工事施工管理、試運転までを対応しておりますので、必ずあなたに合う作業が見つかるはずです。
必要に応じて顧客先への出向（千葉・神奈川がほとんど）、建設現場への出張（対応していた設計の現地確認が主となり、場所は日本全国）などにも対応して頂く場合があります。
（入社後の業務割り振り等について）
・入社後～1ヶ月：社内制度説明／各種手続き、業務概要説明、技術基礎概要
・入社1ヶ月～3ヶ月：CAD研修、技術基礎研修、演習
・入社3ヶ月～6ヶ月：OJT 実際の業務にあたりながら技術や知識を身につけていきます。※一例です
■必須要件
・プラント設計に興味がある方。
・モノ作りが好きな方。
（理系出身者は学んだ知識を活かして頂けます。未経験でもOJTフォローや、技術力・スキル向上ができる各種研修が充実しているので安心です）
■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：350 万円〜700 万円
月給：203,000円〜369,000円
基本給：198,000円〜364,000円
住宅手当：5,000円／月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業代別途支給につき固定残業代はございません。
昇給：年1回
賞与：年2回
■福利厚生
社会保険完備
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：0円～15,000円（扶養状況に応じ支給）
住宅手当
残業手当
退職金制度
財形貯蓄
契約保養所
企業型確定拠出年金制度
継続雇用制度
労働災害特別補償制度
住宅取得・住宅賃借補助制度
契約保養所利用補助制度
リゾート施設利用補助制度
永年勤続等各種表彰制度
健康保険組合保養施設利用制度
テーマパーク利用補助
スポーツ観戦チケット（プロ野球）
定年：60歳 65歳までの再雇用制度あり
・教育制度・資格補助補足
人が財産と考えるため、入社後、継続的に技術やスキル向上を図ることができる各種教育・研修制度（階層別研修制度、専門別研修制度、社外研修、セミナー）があります。希望・適性に沿ったキャリア構築が可能です。
・その他制度
公的資格取得の受講料、講習会参加費用の補助あり
■休日・休暇
年間休日121日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（7月～9月で2日間取得）
年末年始休暇（12/30、12/31、1/2、1/3，1/4）
育児休暇 ※育休後復帰率100%
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
特別有給休暇
慶弔休暇