業種: 建築・建設・土木
職種: 電気・電子・機械技術者 - 機械設計
掲載日 2023/12/06
■会社概要
機器などの設計業務
■会社情報
・業種 建築・土木・設計, 不動産・建設系（その他）
・従業員数 100～300名
■仕事内容
3次元CAD CADWORKS等を用いて、水処理設備等の産業設置の配管業務をお任せします。幅広くキャリアを形成いただけます。
（入社後の業務割り振り等について）
・入社後～1ヶ月：社内制度説明／各種手続き、業務概要説明、技術基礎概要
・入社1ヶ月～3ヶ月：CAD研修、技術基礎研修、演習
・入社3ヶ月～6ヶ月：OJT 実際の業務にあたりながら技術や知識を身につけていきます。※一例です
■必須要件
・理工系の学部学科卒
・3CADを用いた配管設計業務（計画・設計業務、もしくはオペレーター業務）のご経験がある方
※計画・設計業務経験の方は即戦力での活躍を、オペレーター業務経験の方は当社にて計画・設計業務のキャリア形成を目指していただきます。
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：350 万円〜700 万円
月給：203,000円〜369,000円
基本給：198,000円〜364,000円
住宅手当：5,000円／月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業代別途支給につき固定残業代はございません。
昇給：年1回
賞与：年2回
（モデル年収について／2022年実績）
・入社年次：1年～3年 年収：400万円
・入社年次：4年～10年 年収：480万円
・入社年次：11年～15年 年収：540万円
■福利厚生
社会保険完備
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：0円～15,000円（扶養状況に応じ支給）
残業手当
退職金制度
財形貯蓄
契約保養所
企業型確定拠出年金制度
継続雇用制度
労働災害特別補償制度
住宅取得・住宅賃借補助制度
契約保養所利用補助制度
リゾート施設利用補助制度
永年勤続等各種表彰制度
健康保険組合保養施設利用制度
テーマパーク利用補助
スポーツ観戦チケット（プロ野球）
定年：60歳 65歳までの再雇用制度あり
・教育制度・資格補助補足
人が財産と考えるため、入社後、継続的に技術やスキル向上を図ることができる各種教育・研修制度（階層別研修制度、専門別研修制度、社外研修、セミナー）があります。希望・適性に沿ったキャリア構築が可能です。
・その他制度
公的資格取得の受講料、講習会参加費用の補助あり
■休日・休暇
年間休日121日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（7月～9月で2日間取得）
年末年始休暇（12/30、12/31、1/2、1/3，1/4）
育児休暇 ※育休後復帰率100%
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
特別有給休暇
慶弔休暇