施設開発及び開設業務/幹部候補

業種: 医療・介護サービス

職種: 医療・介護・福祉 - 介護・福祉その他

東京 (千代田区), 日本 小川町駅, 新御茶ノ水駅, 秋葉原駅 500,000 - 500,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
デイサービス事業など

■会社情報
・業種 医療・福祉関連
・従業員数 100~300名

仕事内容

■仕事内容
日本の少子高齢化により需要が拡大する総合福祉事業の構築に携わって頂きます。

業務内容は下記の通り多岐に渡りますが、全てに特化したご経験ではなく、経営視点で事業推進に関与いただける方であれば得意領域が限定的でも問題ありません。
本部での管理・推進業務だけでなく、時にはプレイングマネージャーとして現場に赴き当事業の発展に尽力頂ける方を求めております。

・今までの経験が活かせる
マネジメント、フランチャイズ本部運営、コンサルティング、福祉施設開発や開設のご経験が存分に活かすことが可能です。安定した成長産業であなたのご経験を是非活かしてください。※福祉(介護)分野が未経験でも問題ありません。

・活躍の場は全国です
経験及びお任せする業務により異なりますが、全国の事業を既存の各地方支店のメンバーと連携し事業を拡大させていきます。福祉事業に関連する種別を問わない多種多様な福祉サービス(住宅型有料老人ホーム/宿泊対応デイサービス/居宅介護/訪問介護及び看護/特定技能外国人等々)と不動産を融合させた事業です。

・実績と今後について
※実績としては既存改修型200棟、新築開発型80棟の計280棟となりますが、今後中期的には新築型とM&Aにより200棟追加して全体で500事業所を目指してます。
※事業が成熟した際には法人立ち上げの上、代表抜擢制度もあり。

応募要件

■必須要件
事業推進・マネジメント経験をお持ちの方で、下記いずれかの経験をお持ちの方
・業種問わずフランチャイズ本部経験がある方
・種別問わず介護事業事業法人の本部経験がある方
・コンサルティング業務経験をお持ちの方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
入社時想定年収:600万円〜
月給:500,000円〜
基本給:367,319円〜
固定残業代:122,681円〜(45時間分)
※経歴・スキルにより変更します

業績賞与あり。
みなし残業45時間含む超過後は別途支給

■福利厚生
交通費支給
社会保険完備
各種研修制度
資格取得支援制度
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
PC・携帯電話・ipad貸与

・カウンセリングサービス
弊社では従業員向けに外部の専門機関に委託したカウンセリングサービスを無料でご利用頂けます。
オンライン、電話、対面、LINE等様々な形式で実施が可能です。

・積立金制度
月々の給与の中からご自身で決めた金額を積み立てることで無理のない資産形成が可能です。
また積み立て分については住民税や社会保険料についても節減効果を得られます。

・前払い制度/稼働分のみ
福利厚生の一環として勤務実績に応じた、給与前払い制度があります。
急な出費が発生した際にも金融機関からの借り入れでなく、ご自身の翌月支給分の給与から前借出来るようになっております。(希望者のみ)※別途手数料あり

■休日・休暇
・土日休み
・祝日(有休推奨日)
・夏季休暇、年末年始休暇あり

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