業種: 自動車・部品製造
職種: 電気・電子・機械技術者 - 生産技術（機電系）
掲載日 2023/11/17
■会社概要
自動車部品の開発など
■会社情報
・業種 メーカー（自動車・輸送機器）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
NC旋盤・マシニングセンタ等の工作機械のプログラム解析から、変更による不良品対策及び改善活動をご担当頂きます。また、設備のレイアウト変更や設備移動・ライン整備等、工場設備における改善業務もお任せします。※工場サイドにおける現場生産技術・製造技術業務となります。
・当社の特徴
自動車ユニット系部品の製品づくりをメインに手がける一次部品メーカーです。自動車の最重要部位を担う駆動・シャシー等を製造しております。当社は冷間鍛造を柱に、粗形材造りから加工・組付までの一貫生産体制へこだわっており、技術開発力強化によるオンリーワン工法の創造と品質第一をモットーとした取り組みによりお客様から強い信頼をいただいております。また、社員は財産であるという考えのもと、体系的な人財育成策を展開し、リーダーシップや問題解決能力の向上を目指した取り組みを行っております。今後も、お客様のニーズを汲み取る開発提案型企業を目指して活動を続けて参ります。加えて、社会貢献・環境保全を重視し、当社の技術を通じて地域社会及び世界の方々へ貢献していきたいと考えております。
・当社の強み
精密加工部品、樹脂化シフトレバー、一軸電子アクセルペダルなど自動車ユニット系部品を中心に、技術、品質管理に独自の信念を持った製品づくりを行っています。動化の流れの中においても確実に成長が見込める状況となっています。
■必須要件
・高等学校卒以上
・NC旋盤、マシニングセンター等の工作機械のプログラム解析から、変更による不良品対策等の業務経験
・以下いずれかの経験
CADを使用した業務経験（レイアウト図の製図や装置付帯品・棚などの設計・製図）／ライン整備経験
■歓迎要件
・自動車業界での生産技術・製造技術経験
■給与・待遇
予定年収400万円～700万円
賃金形態：月給制
月給230,000円～350,000円
残業手当有
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
※見込み残業なし。労働時間超過分は全額支給。
■福利厚生
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
家族手当：配偶者13,000円、子供1人につき8,000円
寮社宅：独身寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度
定年：60歳
・教育制度・資格補助補足
熟練度、職種に合わせた研修制度：新入社員研修、中堅社員特別研修、基幹職研修、各種専門教育（社外講座）等
自己啓発支援制度：技能検定受験料補助制度、特別表彰制度（特定の資格を取得した従業員を表彰）
社員持株会
従業員預金制度
育児・介護休暇制度
財形貯蓄制度
自動車購入資金貸付制度
新車紹介キャンペーン
各種表彰制度（永年勤続・品質向上・発明考案）
永年勤続旅行制度
社員食堂完備
契約指定保養所等（全国）
■休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜、日曜、春季・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
※年間休日は同社カレンダーによる
※年に数回土日出勤が発生することがありますが、代休取得などで対応します。