業種: 人材サービス
職種: 専門職 - マンション・ビル管理
掲載日 2023/11/01
■会社概要
メディアサービスの提供。
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
物件をお客様に貸出できる状態にすべく、不備・不具合のチェック、不備・不具合が発覚した場合に、管理会社や協力事業者と連携し、修繕の手配を実施して頂きます。また、軽度な修理やシリンダー交換などはその場で実施して頂きます。
具体的な仕事の流れは下記の通りです。
・協力会社による、借上げ直後の物件のチェック、並びに報告書の提出
・初期不具合があった場合は、報告書をもとに管理会社へ修理の依頼
・必要に応じて、現地の確認、並びに修理への立ち合い
・チームのミッション（目指している方向性）
物件の不備、不具合を無くし、質の高いサービスをご入居者様に提供することを目指しています。
■必須要件
事前に身に付けておくスキルなどはございません。
マンションや設備に対する興味、関心が重要となります。
■歓迎要件
・不動産業界での経験
・マンション管理業務の経験
■給与・待遇
初年度想定年収※年2回の賞与含む
400万円～570万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
・モデル年収
中途入社2年／一般社員／26歳：450万円～550万円
中途入社5年／課長職／30歳：600万円～750万円
中途入社8年／部長職／35歳：800万円～950万円
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）
通勤交通費（当社運用基準により支給）
※部署により時差出勤勤務制度あり
■福利厚生
各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
支給要件を満たす場合に加算：地域手当、役職手当、扶養家族手当など
■休日・休暇
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など）、産前産後休暇、育児休業取得実績あり