業種: 機械・電機製造
職種: 電気・電子・機械技術者 - 生産技術（機電系）
掲載日 2023/10/04
■会社概要
プラスチック製品量産など
■会社情報
・業種 メーカー（機械関連）, メーカー（その他）
・従業員数 10～50名
■仕事内容
自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備などのプラスチック製品や製造設備等の製造販売を行う同社にて、生産技術職をお任せします。製造部（現場）のお困りごとの吸い上げ、それを解決するための設計（生産レイアウト設計、機械設計）や製作（内製と外注加工管理）をお任せします。ゆくゆくは生産技術全体を統括するマネージャーを目指していただきたく考えています。
（業務詳細）
生産設備の設計業務や導入調整
例１）新規導入する生産設備の内製率を上げていこうと考えており、生産設備の設計業務を行う ※メインは機械系になる見込みです（電気/制御の知識があれば望ましいですが協力会社もあるので必須ではありません）
例２）現在工場変革PJTを行っており、様々な自動（働）化やDX化に取り組んでおり、そこからの課題解決に向けた既存設備のカスタマイズを行う
（職務の特徴）
・自動化やモノづくりの見える化を積極推進
高品質なものをコスト抑えて届けるために、産業用ロボットや無人搬送機（AGV）の導入、ITやセンサー技術を活用して生産・設備状況を見える化を推進しております。
・教育支援
入社後は先輩社員との同行やOJTを通して実務を学んでいただきます。その他、業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております。
■必須要件
・製造会社での生産技術経験がある方
・機械設計のご経験がある方
■歓迎要件
・電気設計のご経験がある方
■給与・待遇
予定年収：400万円～700万円
賃金内訳：300,000円～450,000円
その他手当：皆勤手当(5,000円)、食事手当(200円/日 ※会社指定の弁当業者にて注文時)
残業15h
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昇給あり
賞与：年2回(4月、12月)／450,000円～1,150,000円（前年度実績）
■福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
労働災害上乗せ保険加入（全額会社負担）
通勤手当：実費支給／上限月額20,000円 ※車通勤可
家族手当：配偶者5,000円/子3,000円
住宅手当：5,000円
スポーツ施設の利用補助
定年：60歳
（教育制度・資格補助）
・OJT
・業務に繋がる参考本やセミナー参加等は費用全額補助
■休日・休暇
年間休日105日
・週休2日制（土日）※当社カレンダーによります
・夏季休暇、年末年始、GW※各連休8～9日程度
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・育休※取得実績あり