業種: 人材サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 人事
掲載日 2023/09/12
■会社概要
ソリューションの展開。
■会社情報
・業種 人材ビジネス, 不動産
・従業員数 10～50名
■仕事内容
・採用計画の立案 / 実行
・募集ポジションや求める人物像の明確化
・選考フローや面接内容の設計
・媒体選定と運用
・スカウト業務
・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
・入社後のオンボーディング支援
・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
などなど、いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。
また、将来的には採用業務にとどまらず「EX（従業員体験の向上）」や「人事評価」の領域も担っていただきたいと考えています。
■必須要件
下記いずれか必須
・採用業務の経験1年以上
・人材業界やコンサル業界での勤務経験があり採用の知見がある方
・営業経験者で優れた実績をお持ちの方
■歓迎要件
・ベンチャー企業での勤務経験
（求める人物像）
・数字や成果にコミットできる方
・自ら考えて動ける方
・論理的にフラットな視点で意思決定できる方
・相手の目線に立ち、物事を考えられる方
■求人の特徴
業界未経験 可
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 350,000円 ～ 600,000円
・昇給 年2回（4月・10月）
・賞与 年1回 ※賞与額は業績により変動します
■福利厚生
役職手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
私服勤務・ネイル可
オフィス内禁煙・分煙
社内決起会（半期に1度開催）
■休日・休暇
・年間休日数120日以上
・完全週休2日制（土／日）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇