業種: 消費者サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 総務
掲載日 2023/08/31
■会社概要
ファシリティマネジメント事業の展開。
■会社情報
・業種 サービス（その他）, 不動産
・従業員数 100～300名
■仕事内容
お客さまの工場内で下記の業務に携わって頂きます。
・現地での各種総務業務（月次予実管理、エネルギー管理、利材・廃棄物管理、安全衛生管理など）の遂行とマネジメント
・現地での各種庶務業務（車両管理、備品管理など）の遂行とマネジメント
・施設管理における各種点検、および工事の実施計画策定とマネジメント
などです。
・充実した教育体制
入社前と入社時、配属後でギャップが生じないよう、3部構成で「Welcome研修」を実施しています。
・step1（3日間）
総務による導入研修
オリエンテーション、社内規則、社内ルール、社内業務システム、勤怠管理システム等、業務の期間となる基本業務のレクチャーを行います。
・step2（4日目以降）
以降は現場配属。実務経験を積みながら、徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていただきます。
・step3（2カ月経過後）
実業務に少し慣れたところで、会社全体のことを学んでいただきます。
代表取締役や役員、各事業部長から、会社の理念や経営計画、全事業部の業務内容など、より会社の中心に触れて頂く研修です。
当社の強み：何といっても経営の安定性。
・現在、FM案件は企業施設・賃貸施設・マンション・公共施設・教育施設といくつもの柱から成ること
・ビジネスモデル的に、いずれも長期的なお付き合いとなるケースが多いこと
・不動産そのものは、景気の変化による増減がなく、影響を受けにくいこと
・FMが認知されつつあり、今後もなお、ニーズが高まるビジネスであること
（当社での働き方）
・フレックスタイム制で「あなた時間」で仕事ができます ※コアタイムあり
・業務に慣れたらリモートワークも可能。
・クレド（信条）の第一項は、「社員の生活の安定を最優先」と社員ファースト
・社員全員呼称は「さん」。意見を出し合い、風通しの良い社風
・残業はほぼありません
・有給休暇取得奨励
・マイカー通勤可能。ガソリン代支給
・公平かつ客観的に評価される人事考課制度を導入
・決算賞与あり ※業績による
・賞金付き健康促進イベントを多数実施
など、社員を尊重し、大切にする社風です。
■必須要件
・製造業（規模不問）での工場総務経験のある方
■歓迎要件
・各所との調整スキルを強みとされている方
・建築や電機などの設備知識のある方
（求める人物像）
・挨拶や気配り等、社会人としてのマナーを身に付けられている方
・人から感謝される仕事をしたい方
・お客さまや仲間との信頼関係を大切にされる方
・新しいことに柔軟に対応できる方
・仕事に真摯に向き合える方
■求人の特徴
業界未経験 可
職種未経験 可
■給与・待遇
月給／234600円 〜329200円
※残業代別途支給
・勤務時間補足
フレックスタイム制※標準労働時間／8時間
コアタイム：10時から15時
フレキシブルタイム：5時〜22時 15時〜22時
※業務に慣れたら、駐在先のお客さまとの相談の上、あなた時間で働きましょう。
昇給：年2回
賞与：年2回（5月・11月）昨年実績：計2ヶ月分
決算賞与 ※業績による
人事評価：年2回 ※現場での売り上げ、提案内容（先方の予算都合もあるので提案の採用有無よりは内容）、勤怠状況を加味
時間外残業代手当
資格手当：数十種類の資格手当あり（1資格につき1000～15000円/月）※資格合格時には受験料を会社が負担します
資格取得推進制度、資格登録手当、保有手当
■福利厚生
社会保険完備
通勤手当：実費支給、上限100,000 円／月
iphone全社員支給
定期健康診断
コロナワクチン接種日は出勤扱い
ワクチン副反応時の休暇は特別有給休暇扱い
インフルエンザ予防接種：会社負担
ストレスチェック制度
顧問産業医によるケア
退職金制度：勤続 3年以上
再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
iDeCo
（教育制）
・Welcome研修：会社について座学講義を1週間実施
・OJT研修
・定期研修
・オンライン研修（新卒社員～マネージメントクラスまで数十種類）
（健康促進制度）
・スクワットチャレンジ
・歩数チャレンジ
・社内プチ運動会
など、社員の健康につながるイベントを実施。※賞金付きイベントです
福利厚生代行サービス「ベネフィット・ワン」会員特典利用：旅行・グルメ・アミューズメント施設などをお得に利用できます
バースデーフラワー制度：一人一人に社長からメッセージ付きのフラワーアレンジメントが届きます
■休日・休暇
年間休日／120日
週休2日制／土曜、日曜 ※同社カレンダーによる
年次有給休暇10日～20日（ご入社6カ月後の付与となります）
GW休暇
夏季休暇
年末年始（大きな工事が入らない限り、各9日間程度）
慶弔休暇
特別休暇
子の看護休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
コロナワクチン副反応特別休暇