業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - Web系システムエンジニア・プログラマー
掲載日 2023/08/29
■会社概要
IT企業です。
■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理, 通信
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
事業会社様の基幹業務(会計、販売、購買、在庫、生産等)のシステムインテグレーション業務で基幹業務アプリケーションをご提案しています。
要件定義～導入・保守運用まで幅広くお客様へご支援を行います。
（業務内容）
・要件定義（業務要件、システム要件）
・基本設計
・詳細設計
・プログラム開発
・システムテスト
・ユーザートレーニング支援
・業務移行・データ移行支援
・資格取得補助
同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。
■必須要件
・IT関連技術（設計、プログラミングなど）の経験
■歓迎要件
・パッケージ製品の導入や開発の経験（あれば尚可）
・コンサルタント志向の方
・未経験(新たな)の技術に対してチャレンジしたいと思っている方
・いまの自分を変えてみたいと思っている方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 217,000円 ～ 543,000円
年収:400万円～900万円
想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（実労働に応じた支給）
入社後の役職に応じて給与を設定。資格取得時に最大30万円の資格取得一時金が支給されます。
※賞与は年2回（6月・12月）
・勤務時間
09:00～17:30(休憩45分) ( 所定労働時間7時間45分 )
就業時間は顧客先に従う
時間外勤務あり：時間外勤務の目安・備考:20～30時間程度（プロジェクトと時期により変動）
・手当
通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/出張手当
・入社後
一定期間の製品教育を実施した上で、実際の業務に参画して頂きます。
（キャリアプラン、福利厚生等）
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・年2回の面談は定量的な評価を実施。またエンジニアとしてのキャリアを話し合う場となっています
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・時間単位での有給休暇取得が可能
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」取得
■福利厚生
財形貯蓄
退職金
企業年金
確定拠出年金401k
社員持株会制度
資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度
社員割引制度
長年勤続制度
■休日・休暇
年間休日日数:120日
年末年始休暇日数:4日
初年度有給休暇日数:12日以下
最大有給日数:20日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇