食品卸営業(大手コンビニエンスストアへの対本部営業)

業種: 製造(食品・その他)

職種: 営業 - ルート営業(法人向け)

東京 (千代田区), 日本 神保町駅 250,000 - 333,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
食品メーカー各社から商品を集約しコンビニ店舗へ届ける物流事業、アイスクリームメーカーの商品を仕入れコンビニへと販売する卸売り事業、お弁当、サンドイッチ、スイーツなどを手掛ける製造事業、コンビニにまつわる3つの事業を展開しています。

■会社情報
・業種 メーカー(食料品), 商社(食料品), 物流・運輸・倉庫
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
食品卸営業として販促提案から商品の安定供給に向けた需給管理を行います。
 
(営業活動の特徴)
テレアポ/飛び込み一切なし
商材:アイスクリーム
親会社の森永乳業をはじめメーカー10社以上と提携。
各営業はメーカー数社を担当し、商品の魅力やトレンドに精通していただきます。

顧客:コンビニ1社のみ
本部に向けて販促企画の提案を行います。
冷凍コーナーという限定されたスペースで当社のシェアは5割を超えています。

商品の需給管理も実施卸した商品がコンビニの全国2万1000店舗に公平に分配されるよう、かつ在庫が残らないよう、自社の物流部門や顧客、メーカーと連携し調整を行っていきます。
 
(業務内容)
・主にアイスクリームの販促提案
・コンビニ店内の売り場づくり(商品陳列など)
・プライベートブランド(PB)開発サポート
・商品の流通に関する物流管理・改善・調整 など
 
・ミッション
担当するメーカーの商品をコンビニ店舗の冷凍コーナーに導入してもらうことがミッション。
たんに商品を卸すのではなく、マーケティングの観点を持ってトレンドを抑えた売り場づくりのご提案を行います。
またプライベートブランド商品に関してはメーカーも交えて3社で商談を行い、商品開発のサポートを実施。
私たちは商品を導入していただく観点やノウハウを豊富に持っているため、メーカーからアドバイスを求められることも多々あります。
 
・醍醐味
夏は氷菓系、冬はクリーム系など、アイスは消費者ニーズの変動が激しい商品。
季節要因はもちろんトレンドもSNS映えを意識した商品から知名度の高いお菓子とコラボした商品へ…など常に変化しているため、メーカーからマーケット情報を共有してもらいながら提案に活かします。
担当した商品がヒットすると嬉しいものです。
 
・ヒットしすぎると?
以前私が担当した商品で、想定した以上の爆発的ヒットとなり急速な在庫の減りに非常に焦ったのを覚えています。
メーカー、コンビニ本部、在庫拠点、配送センターなど関係各所との調整を行い、営業部内でもバックアップしてもらってなんとか欠品を出さずに販売終了することができました。
商品が売場に採用されたあとこそ、私たちの腕の見せどころです。

応募要件

■必須要件
学歴不問

以下①②いずれかの経験が必須となります。
①法人営業経験をお持ちの方
②小売業(コンビニ、スーパー)にて冷凍コーナーの仕入れ・売上管理・販促などに携わった経験をお持ちの方

■歓迎要件
・食品メーカーでの営業経験者は即戦力です
・コンビニやスーパーに向けた営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

■求人の特徴
業界未経験 可
職種未経験 可

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
・勤務時間補足
勤務時間帯9:00~17:45
所定労働時間:8時間
休憩時間:45分
残業:月20時間以内
 
・月給25万円~
※残業代別途支給
※これまでの経験、能力等を踏まえ、当社規定により給与を決定します。
※上記月給には 諸手当を含みません。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月/1年分…過去実績4ヶ月)
 
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■福利厚生
通勤手当:当社規程により支給
家族手当:扶養家族1人目13,000円/月、2人目以降1人につき2,000円/月
役職手当
単身赴任手当
帰省手当
社会保険完備:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
退職金制度:勤続1年以上
育児休暇制度
介護休暇制度
リフレッシュ休暇制度
社員健康診断
人間ドック利用補助
インフルエンザ予防接種補助
永年勤続表彰制度
ベネフィットステーション※さまざまな特典を受けられる会員制福利厚生サービス
※旅行、イベントチケット、スポーツクラブ等の割引など

・教育
通信教育補助金制度
社内研修制度

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

■休日・休暇
年間休日120日
週休2日制
※休日は会社カレンダーによる
※基本的には土日祝休み。月1~2回の休日出勤があり、平日に振替休暇を取得
年間有給休暇12日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数です
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇

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