業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - プロジェクトマネージャー
掲載日 2023/08/29
■会社概要
サービスを提供しています。
■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理
・従業員数 100～300名
■仕事内容
管掌サービスの安定稼働、IT戦略、開発ラインのマネジメント、リリース後のサービス改善PDCAまで一貫したディレクションを行います。
ご契約法人様、現場で実際にサービスをご利用になっているお客様、販売代理店様のニーズ、リクエストを取りまとめ、プロダクト戦略とのバランスをとりながら、機能改善を計画、サービスの価値を最大化し、顧客満足度を追求します。
（具体的には以下タスクを実施していただきます。）
・企画/営業と協調してお客様への提案を実施する。
・自グループが取り扱うプロダクト/サービスの価値を最大化する
・開発組織をマネジメントし、文化形成とエンジニア育成を行う。(〜20名)
・開発ロードマップの推進と厳守
（仕事の進め方）
・管掌サービスの販売拡大/機能改善に必要な対応を自ら考え、その推進に尽力する。
・開発GM/PMと協調して、開発ロードマップの実現を推進する。
・各開発Teamの管理を通してエンジニアの育成を行い。次世代のMGRを見出す
※マネージャーやPMが未経験のPLには、マネージャー／PMフォローがあります
（開発関連情報）
・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、Node.js、Swift、Kotlin、Objective-C、Bash
・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL)
・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ：Fargate(ECS)
・ソース管理：Git
・タスク管理：Redmine、backlog
・コミュニケーション：slack、Zoom
■必須要件
・事業会社としての開発を正しく理解し、サービスの事業貢献を体現できること
・サービス開発に必要な技術力を有し、PM/リーダに指示を行いプロジェクトを推進できること
・お客様への提案/報告を能動的に実施し、カウンターパートとしての兼形成を構築できること
■歓迎要件
・事業会社でサービスの責任者を実施した経験
・アジャイル、Scrum開発の経験
・新規事業立ち上げの経験
・これまでの経験として実績のあるビジネスパートナーと連携して、開発リソースを調達できること
・お客様への提案/報告を能動的に実施し、カウンターパートとしての関係性を構築できること
・困難やGapが熱量で乗り越えられる強いマインド
■給与・待遇
想定年収 7,300,000 円 - 11,000,000円
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます
上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。
賞与：年2回、昇給：年2回（評価制度に基づき決定）
※弊社人事制度の定めにより決定致します。
■福利厚生
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険）※健康保険(関東ITS健康組合)
・確定拠出年金制度
・産休育休制度
・定年制度
・団体長期障害所得補償保険全員加入
・法人向け福利厚生クラブ会員
・従業員持株会
（各種研修制度）
・資格取得支援制度
・資格インセンティブ制度
・複業制度
・友人紹介制度
・慶弔見舞金
・役職手当
・出張手当
・社内にカフェ/ビアサーバー有
・資格制度
ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施
■休日・休暇
年休123日
完全週休2日制(土日休み)、祝日、GW
夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)
年末年始休暇：5日間(在席基準なし)
年次有給休暇(10日～20日：下限日数は、入社半年経過後に付与)
慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇
有給休暇：10日
※有給休暇の付与日数は入社月によって異なります
※初年度最大10日間