業種: 小売販売
職種: 管理部門・事務・企画 - 経営企画・事業統括
掲載日 2023/08/09
■会社概要
グループ会社の経営企画など
■会社情報
・業種 小売（スーパー・CVS）, サービス（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
・経営戦略・経営企画/事業企画策定及び意思決定に係る各種ドキュメントの作成と部内マネジメント全般
・新プロジェクト開発における、ベンダーマネジメント及びプロジェクトマネジメント（全体進捗管理・予算管理）
■必須要件
（経験者）
・クレジットカード業界・ペイメント業界（QRコード・決済代行等）で経営戦略・経営企画/事業企画を立案・推進したマネジメント経験がある方
（経営企画・事業企画、プロジェクトマネージメント、プロダクト開発、プロジェクト事務局 等）
※管理会計・課題解決・戦略的思考・仮説設計に関する基本的な考え方、アプローチを持っていることが理想
・クレジットカード業務（イシュイング・アクワイアリング）・国際ブランド対応・ペイメント関連等の幅広い金融専門知見がある方
（未経験者）
・経営戦略・経営企画/事業企画を立案・推進したマネジメント経験がある方
（経営企画・事業企画、プロジェクトマネージメント、プロダクト開発、プロジェクト事務局 等）
※管理会計・課題解決・戦略的思考・仮説設計に関する基本的な考え方、アプローチを持っていることが理想
■歓迎要件
（経験者）
・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験があること
・トップマネジメント・役員・部長へのプレゼンテーション経験があること
・日本語・英語(TOEIC800点以上)でのコミュニケーション、もしくは同レベルの能力を有すること
・金融や小売領域の知見
（未経験者）
・クレジットカード業界・ペイメント業界（QRコード・決済代行等）での企画業務の経験がある方
・クレジットカード業務（イシュイング・アクワイアリング）・ペイメント関連等の金融専門知見がある方
・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験があること
・トップマネジメント・役員・部長へのプレゼンテーション経験があること
・日本語・英語(TOEIC800点以上)でのコミュニケーション、もしくは同レベルの能力を有すること
・金融や小売領域の知見
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：700万円～1,200万円
想定月給：46万～77万円
・46万～51万／700万～790万の場合
※月15時間相当分の固定残業代月4.79万円～月5.32万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給
・53.5万～77万／850万～1,200万の場合
※管理監督者としての採用のため、8時間働いたものとみなされ、且つ下記を給与に含んで支給。
管理監督者：月75時間相当分のみなし深夜勤務手当月5.58万円～月8.07万円
※給与改定年2回（1月・7月）
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
入社1年後の原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。
・地域限定社員制度について
地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
・働き方の選択肢
標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方
・給与テーブルの種類と処遇
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。
総合職テーブル：テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル：テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル：テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)
・テーブル選択タイミング
1月～6月入社の場合：翌年6月に選択
7月～12月入社の場合：翌々年6月に選択
賞与：年2回（7月･12月）
諸手当：通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当 ※雇用形態に準ず。超過分は別途支給。
■福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
カードポイント還元優遇利率
会社貢献者に対する記念品等の贈答
定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
従業員持株会（奨励金有）
引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
単身赴任手当
従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
東京実業健康保険組合関係保養施設
財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
確定拠出年金制度
遺児育英年金制度
提携保険会社による団体保険料割引
低用量ピルの会社支援
出産祝金、その他慶弔見舞金
産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）
企業主導型ベビーシッター
家事代行
カーライフトータルサポート
■休日・休暇
完全週休二日制（土、日）、祝日 / 2021年度年間休日数：119日（期間：2021年1月1日～12月31日）
有給休暇、慶弔休暇、半休制度