業種: 人材サービス
職種: 専門職 - 人事組織コンサルタント
掲載日 2023/06/21
■会社概要
派遣スタッフのご紹介を中心に行っている会社です。
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 100～300名
■仕事内容
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。
扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。熊本エリアのキャリアコンサルタントは、企業様・求職者様 双方の対応を行います。
企業様・求職者様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務を行っていただきます。
・人材不足に悩む企業様への訪問、提案
企業様は様々な課題を抱えています。
今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。
「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。
・企業の求める人材のご紹介
ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。
企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。
・求職者の方と面談
求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。
「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。
・就業後のアフターサポート
ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。
就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。
ただし、お客様はあくまでも企業様です。就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。
・周りが丁寧にサポートしていきます。
入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。
現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。
大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。
その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。
■必須要件
・一般的な身なりとマナーがある方（TPOを弁えられる方）
・明るくてポジティブな方
・スムーズなコミュニケーションが取れる
・謙虚で柔軟性のある方
■歓迎要件
・営業マインドの高い方（数字を意識して業務に取り組んだことのある方）
・人材業界をビジネスとして捉えられる方(企業ニーズを優先する目線を持っている)
■給与・待遇
年収350～450万※40時間分のみなし残業含む
月給25万円～※月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・モデル年収例
年収850万円／31歳 エリアマネージャー職 経験5年
年収620万円／28歳 マネージャー職 経験3年
年収400万円／25歳 リーダー職 経験2年
昇給年2回(4月、9月)
決算賞与有り(9月)
通勤交通費支給（2万円まで／月）
各種社会保険完備
会社携帯貸与あり
■福利厚生
決算イベントあり
■休日・休暇
土日・祝日・年末年始3日間・夏季休暇3日間
年間休日124日以上