業種: 電気・ガス・水道
職種: 専門職 - 経営戦略・事業戦略コンサルタント
掲載日 2023/06/09
■会社概要
再生可能エネルギー事業など
■会社情報
・業種 電気・ガス・水道・エネルギー関連
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
・ＳＡ有効性評価（炉心損傷防止，SFP，停止時）
・竜巻評価、降下火砕物評価 等
・安全評価
・解析コードの妥当性および特重評価
・具体的には
原子力プラントの確率論的安全評価やシビアアクシデント評価および原子力プラント再稼働に必要な原子力プラントの安全評価（設置許可申請対応含む）に関する業務に従事していただきます。
・仕事の魅力
弊社は、東京電力福島第一原子力発電所の事故以前から法令要求レベル以上の要求を自ら課し、耐震裕度向上工事に取り組むなど、常に最新の知見を反映し、安全性向上に努めてきました。事故以降も、津波対策や重大事故等対策などを自主的に進めるとともに、新規制基準を踏まえた追加対策に取り組むなど、安全対策を積み重ねています。
安全技術Ｇは、これら安全対策決定の判断材料の一つとなる原子力プラントの確率論的安全評価、シビアアクシデントが起きた場合の安全対策の有効性評価や被ばく評価などの重要な業務を担っており、原子力安全の元締めとして、幅広い視点で検討、評価し、更なる安全性向上を追及する、とてもやりがいのある部署です。また、解決策が見つかるまで時間を要する課題もありますが、個人で仕事を進めることはなく、関係者皆で議論し解決策を見出していくので、業務を通じて人間関係も広がる職場です。
■必須要件
・原子力プラント、化学プラント、航空機、船舶などの確率論的安全評価または事故時評価の知識または経験を有する。
■歓迎要件
・設置変更許可申請に係る規制当局への説明経験または国内外の原子力規制に関する豊富な知識を有する。
・設置変更許可申請などにおける安全評価業務の経験を有する。
■給与・待遇
※経験等をふまえ個別決定
賞与：有（年2回支給：6月・12月）
想定年収：500万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む）
月給25万円以上、経験など考慮した上で決定させていただきますので、上限の記載をさせていただいておりません。
■福利厚生
時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他
社会保険：健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■休日・休暇
年間休日：122日
（内訳）月別休日8日/月、通年休日26日/年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)
普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）