業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 法務・コンプライアンス・知的財産
掲載日 2023/05/30
■会社概要
アプリの開発・販売
■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理, インターネット関連・ゲーム
・従業員数 100～300名
■仕事内容
・ポジションについて
本ポジションでは、法務エキスパートとして当社のリーガルリスクマネジメントを担当していただきます。
具体的には契約審査、事業に関連する法規制等への対応等といった事業活動に生起するリーガルリスクの洗い出し・分析/評価・課題解決があります。
また、法務業務フローの仕組み・設計をしていただき、法務DXを推進していただきます。
当社は、リーガルリスクから会社を守る役割があるのはもちろんですが、事業部とともに事業成長をいかにして促すことができるかという法務の攻める役割を重視しています。候補者の方には、これまでのリーガルバッググラウンドを武器としつつ、いくらでも当事者として事業活動にコミットできる大変やりがいのあるポジションです。
（業務内容）
・企業法務（事業活動に絡むリーガルリスクマネジメント）
・法務部の業務フロー設計（仕組みづくり）
・成長度合いをみて、法務部門のマネジメント
■必須要件
・企業法務経験２年以上を有する法曹資格者
・法曹資格を有しない場合、企業法務経験５年以上を有する方
（必須要件への補足）
・単なる経験よりも明晰なロジック
・単なる専門家としての法務領域にとらわれず、当事者として事業の成長にコミットする意欲のある方
※ゆくゆくは当社の法務マネジメントを担っていく立場になるため、上記２要件が欠けるとミスマッチです
■歓迎要件
・企業法務を取り扱う大手又はブティック系法律事務所での執務経験（例、四大又はそれに準じる法律事務所出身者）
・事業部門でのプロジェクトにコミットし、成功に向けて尽力した職務経験
■給与・待遇
想定年収：600～1,200万円
昇給年2回
交通費支給（上限50,000円/月）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■福利厚生
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
社員持株会制度あり
ベネフィット・ワン
健康診断
インフルエンザ予防接種
■休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
夏期休暇
年次有給休暇※半休、時間有休での取得可能
生理休暇
慶弔休暇
その他特別休暇（産前産後、介護等）